长沙人力资源培训

长沙人力资源培训公开课

招聘面试实战训练 长沙：2017年08月03日

第一模块：岗位的胜任力分析√ 从岗位说明书看招聘失败原因分析√ 什么是岗位胜任力及胜任力模型– 微软的软件工程师胜任力模型介绍√ 如何提炼招聘岗位的关键胜任力– 职责描述法– 培训分析法– TPE 3+3+3工具√ 12个常......

新劳动合同法、劳动争议司法解释四、劳务派遣行政许可管理办法与用工风险防范高级培训班 长沙：2017年08月25日

课程一：新<劳动合同法>7月1日颁布后，对企业用工影响，结合新法如何在新形势下防范用工风险1．《劳动合同法》修改的背景和重点；2.限定经营劳务派遣公司门槛3.规定劳务派遣工同工同酬4.明确劳务派遣用工的补充性5.规范劳务派遣单位相应责任课程二 、《劳务派遣行政许可管理办法》草案重点和具体内容权威解读1．劳务......

新形势下的物业品质管控及人力资源管理与绩效考核实战培训 长沙：2017年09月02日

全程分享国内外标杆物业万科、长城、彩生活、龙湖等企业特色管理先进经验案例和实操视频；帮助学员如何构建有效的品质管理体系及人力绩效考核体系，分享品牌企业服务经验与典型案例；创新授课：讲师讲述 + 案例分析 + 分组讨论 + 互动答疑 + 情景模拟课程对象各房地产企业分管物业领导及物业公司总经理、副总经理、总监、区域总经理......

最新劳动争议热点、难点、典型案例剖析与违纪员工处理技巧高级培训班 长沙：2017年09月02日

第一部分：典型案例剖析一.劳动合同签订环节；二.试用期管理环节；三.转正后日常管理环节；四.劳动关系解除终止环节；五.违纪违规问题员工处理环节；六.工伤员工管理环节第二部分：社会保险管理重点、难点、热点问题剖析一.新的社会保险法几大变化二.企业在用工过程中如何有效应对新的社保法及工伤条例三.社保方面的热点、难点分析第三......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 长沙：2017年09月13日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代......

全面薪酬管理与方案设计培训 长沙：2017年09月14日

如果你是一个薪酬设计者，你迫切要求掌握最先进，最科学的核心工具与方法，然而，一旦掌握它们，你会马上发现面临一个巨大的挑战，就是如何在不断变化着的环境中应用它们呢？市场在变化，公司的业务战略不断在调整，因而决策层不断对人员素质，对成本提出新的要求，而员工的想法似乎也越来越多,永不满足… 设计者们常常感到困惑......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 长沙：2017年09月15日

企业高层管理、人力资源总监、人力资源经理、部长、绩效主管、薪酬主管及人力资源、办公室、行政工作者课程内容：单元一：重新认识绩效管理1、如何理解绩效管理绩效管理的循环绩效管理的四个维度绩效管理的五大作用力2、组织/绩效文化健康诊断现场问卷填写与诊断绩效文化的有效管理实践单元二、目标设定与绩效评估1、学会设计本部门及下属的......

非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 长沙：2017年09月21日

增进业务经理对人力资源管理重要性的认识促进业务经理树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念改善业务经理在人力资源规划、招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利与激励、人才发展等方面的意识，掌握必要的方法和技巧帮助人力资源管理人员与业务经理形成密切的协作培训对象：业务经理人力资源经理课程大纲第一模块：企业战略下的人力资源管理1．卓......

人力资源培训内训课程

企业内部讲师培训—讲师的理性思考与感性表达 主讲：杨老师

企业内部所有岗位的后备讲师或有面对公众表达和呈现需求，授课学时在30学时以下，或没有上台授课经验的员工。第一阶段授课的关键词行动发现学习法；桩子和支架；图像第一阶段授课的教学工具：结构化表达；图像化表达；形象化声音；讲授七步法课程实施前后的工作(2+1培训+辅导)内部讲师培训是一门实践和练习要求非常高的课程，学员经过课......

TTT培训师培训 主讲：赵老师

讲师为每一位学员建立档案，跟踪其成长历程，保持沟通，随时指导。课程大纲：第一天：基础篇+技巧篇第一单元：TTT导论1.培训师角色定位2. 优秀讲师具备的十个条件3.培训师三大能力：编、导、演第二单元：TTT专业技能 ——“编”1. 培训项目设计与实施系统模型 2. 培训对......

TTT企业培训师培训三维实战技能提升 主讲：陈老师

通过系统学习，从表达技巧、课程编导、授课艺术三大方面使企业内训师得以全面提升，打造企业召之即来、来之能战、战之能胜的内训师队伍！授课方式理论精讲＋案例分析＋视频分享＋小组研讨论＋实战演练＋分组竞赛学习对象企业培训经理、内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人课程大纲开场篇：TTT职业导论◇ 暖场破冰：TTT学习小......

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