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长沙人力资源培训公开课

员工绩效面谈中的心理学技巧 长沙:2017年06月16日

通过讲师讲解,案例分析与讨论,情景模拟演练等教学方式,学会激发员工产生正面、愉快、合作的接受意愿。帮助主管与员工之间营造轻松自然、舒适、高效的心理感受,帮助绩效辅导真正地落实到效果上。培训受众主管、HR部门人员课程收益理解员工的心理活动规律学会运作员工绩效辅导中实用的心理学技巧课程大纲:第一模块:员工有哪些心理活动规律......

薪酬体系设计实战训练营 长沙:2017年06月17日

薪酬体系是企业管理中最核心的模块,它是构建整体人力资源管理体系的基础,也反映着企业的价值观和文化。伴随着近些年中国整体人力成本的高速增长,企业也发现原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍。你是否遇到过这样的情形呢?当企业要设计一套薪酬体系的时候,只知道薪酬的一些基本理念,不懂得如何一步一步设计企业自己的薪酬体系?当老板......

建立绩效管理持续发展模式 长沙:2017年06月19日

企业各部门经理、主管【培训方式】互动教学,多元学习,分组讨论,案例研究,工作实例应用【课程收益】能够了解并正确叙述绩效在管理上的含义与其常见的内容。了解绩效与战略之间的关系,以便在要求绩效时能够符合战略性的思考。能够了解目标管理的程序,且足以制订出绩效目标与发展、叙述出相关的主要行动。熟练绩效管理过程中所需的检核措施与......

人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 长沙:2017年06月20日

1、各企业董事长、总经理、企业高管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加;2、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等。课程大纲:第一章......

非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 长沙:2017年06月22日

√ 知晓人力资源管理的发展历史和组成部分√ 理解非人力资源经理需要掌握的四大模块-选、育、用、留理论知识"√ 收获四大模块在实践工作中运用的技巧和工具课程对象非人力资源部门的各级领导者课程大纲:第一模块: 人力资源管理的前世今生现代企业中,“人”的挑......

STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版) 长沙:2017年06月23日

◇精讲理论:上升哲学思想;◇案例解析:回归问题本质;◇工具演练:还原工作关键;◇能力测评:效果科学检核;◇分组竞赛:体验团队学习!参加对象:企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干课程大纲一、玩转台风——用新观念做培训,让我们把课堂翻过来1.培训师培训终结者:STT......

从目标走向绩效-部门绩效管理与辅导高级培训班 长沙:2017年06月23日

主题一、绩效管理的本质1.1企业管理层的绩效考核想法1.2 现实中企业绩效考核的四重错误做法1.3 绩效考核的反思---企业绩效考核到底为啥么1.4 绩效管理与绩效考核之间区别1.5 绩效管理必须具备的几个条件主题二、绩效管理的灵魂-----企业的绩效向心文化2.1宣贯---绩效认同文化的建设2.2关爱---和谐文化的......

STT企业培训师快速提升专业训练(TTT实战加强版) 长沙:2017年06月23日

STT是培训师市场的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力量进行研发和优化改善,对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果!!大道至简,方法比努力更重要,一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用,STT正是这把揭开培训神秘面纱的......

人力资源培训内训课程

三部打造员工责任感 主讲:李老师

观摩精选视频片段、互动讲授、案例讨论、情景摸拟、角色扮演、分组讨论适用对象:本课程适用于企业高层管理者、资深部门经理、团队管理者等课程大纲:学员分组、团队建设、团队PK第一章员工成长路径员工不愿意承担责任的各种借口员工缺乏责任感的实例讨论员工成长模型员工成长的四个阶段工作意愿与工作技能员工责任感冰山模型员工成长是管理者......

中国企业人才经营与如何构建人才梯队 主讲:任老师

企业做不强、做不大、做不长的原因有很多,不能让企业实现持续经营的根本原因为什么是人才培养?如何通过企业人才梯队的培养突破企业不同发展阶段的瓶颈?为什么企业在人才认知和使用上存在“用才近视症”,而不是“适才适配型”;在人才识别上主观随意,缺少客观评价和专业工具?如何改善企业......

高效的绩效管理 主讲:龚老师

各公司高级决策者,包括:总经理、副总经理等;企业中层管理者及储备干部等相关管理人员当前我国制造业,已经走到了必须转型升级的紧要关头,企业要“转方式、调结构、促发展、保民生”,那在这个问题上该采取什么措施?国家指出转“方式”,我们企业应该转什么样的方式?结构怎么调整?企业经......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...