长沙研发管理培训

长沙研发管理培训公开课

产品中试管理——加速实现研发成果商品化长沙：2021年05月12日

近年来，发生了很多重大的产品质量问题，包括丰田、本田等著名汽车企业从世界各地召回数十万辆小轿车，温州动车追尾事故，地铁电动扶梯逆行伤人事故，奥的斯电梯急速坠落伤人事故，美国隐形战机F22供氧系统事故，等等，不胜枚举。对于新产品质量问题，以及这些问题给企业造成的严重负面影响，相信各位读者深有体会。所以，毫无疑问，在新产品......

研发战略与产品规划长沙：2021年05月27日

任何企业的资源都是有限的，如何运用有限的资源为企业带来最合理的效益，有限的资源应该投入到研发什么产品中去，产品的市场定位是什么，如何对市场进行定义，企业应选择那部分市场，怎样进行研发产品规划才能使企业获取最大的价值…市场管理流程（MM）是一种系统的方法，用于对广泛的机会进行选择，制定出一套以市场为中心的、......

《研发管理师》岗位能力培训——高效研发管理体系建设高级研修班长沙：2021年06月23日

此门培训课程专门为那些正被企业研发管理水平低下所困扰的企业高管和研发管理经理们而设计，课程的参与者将理解和学会为自己的企业建立支持企业发展战略的高水平研发管理体系。课程将利用交互式现场、模拟游戏、个别指导和案例分析等方式提高学员的思考能力、评估能力、沟通能力、报告能力及有效的执行企业研发管理体系再造的能力。培训收益：把......

产品中试管理训练长沙：2021年07月02日

我们在为企业提供研发管理咨询服务的过程中发现，很多企业的新产品开发从样机到量产的过程中（产品化过程）存在着共同的问题：1.新品没有经过中试或中试的时间很短，制造部门戏称研发的新品是“三无”产品，没有生产文件、没有工装、生产现场出了问题没人管；2.转产没有标准，研发想快点转产，生产对有问题的产品又......

研发多项目管理实务武汉：2021年05月07日

本课程结合业界知名公司的成功经验，如华为技术公司、中集集团公司等，结合汉捷咨询及讲师多年的咨询实践经验，讲述研发项目管理和多项目管理的具体实践经验、操作技巧，并通过案例讨论和模板演示讲解的方式。实战性：讲师有产品开发实践到管理的工作经历、国际国内优秀企业的最佳实践（IBM、华为）、多年的研发管理培训（700多家）和咨询......

构建高效的研发管理体系及信息化平台武汉：2021年05月12日

目前市场竞争日趋激烈，企业只有通过不断的创新，建立规范、高效、适用的研发管理体系，才能适应快速的、波浪式的、多样化和差异化的市场需求变化以及技术的不断更新；才能有效缩短产品开发周期、提高产品开发生产率、提高产品生命周期收入、减少开发浪费、提升市场竞争力；才能有效提高研发资源的利用率、降低研发成本；从而在与竞争对手的较量......

研发项目管理过程、工具与模板（实战班）武汉：2021年05月14日

课堂教学场景：研发总监：张总项目经理：小王项目：A产品开发，即A项目一、启动，深度理解管理，实现角色转换1、理解研发、项目、管理，了解学员对管理、项目、研发的基本认识2、往往“技术优则仕”的项目经理该如何实现角色转换？3、识别研发项目管理过程中的管理难题4、学员演练：组建项目团队，识别后续演练用......

高级微服务架构设计与服务治理最佳实践培训班武汉：2021年05月19日

1.理论与实践相结合、案例分析与行业应用穿插进行；2.专家精彩内容解析、学员专题讨论、分组研究；3.通过全面知识理解、专题技能演示和实践引导学员掌握课程内容。课程收益系统全面地了解和学习微服务架构的设计、云计算与大数据基础平台及原生云应用开发方法等。通过此次课程培训，可使学习者获得如下收益：1.学习掌握微服务架构的概念......

研发管理培训内训课程

产品经理的五项修炼主讲：张老师

施振荣先生的微笑曲线给了我们很好的启示，各行各业都深刻地认识到单纯的加工和制造已经不能支撑企业健康地生存下去了！必须要有突破！产品经理负责制！"兵熊熊一个，将熊熊一窝"！当一个企业从单一产品线向多产品线跨越的时候，必须突破的一个瓶颈就是公司产品经理的培养，因为产品经理是公司价值链中最重要的一个环节，......

研发项目管理工具与模板主讲：张老师

1、分享讲师上百场研发管理培训的专业经验，通过现场互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路2、掌握业界最佳的研发管理模式与实践，并总结如何与公司的规模相适应来建立研发管理体系3、掌握研发管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系等关键构成要素4、掌握科学的新产品开发流程和研发项目管理操作方法5、分享中国企业推行......

从技术走向管理高级实务主讲：刘老师

越来越多技术立业的企业随着企业、业务、人员规模的快速成长，对研发管理人才的数量和质量都提出了更高的要求。因“技术优则仕”而提拨上来的研发管理人才如果还过多地沉迷于原来的成功要素——优秀的技术，而忽略对研发团队和人员的有效管理，则无法实现组织赋予其的重任。同时，随着金融危机......

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