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最新劳动争议热点、难点、典型案例剖析与违纪员工处理技巧高级培训班 长沙:2025年11月01日
各企业分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理),人力资源总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管以及综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。培训大纲:第一部分:典型案例剖析一.劳动合同签订环节;二.试用期管理环节;三.转正后日常管理环节;四.劳动关系解除终止环节;......
新形势下的物业品质管控及人力资源管理与绩效考核实战培训 长沙:2025年11月01日
在新时期移动互联网及科技广泛应用的今天,客户关注的服务触点已从物业的功能性保障,进一步延展至对尊贵、贴心的情感追求。什么是品质?物业服务产品从输入到输出,品质管理涉及企业运作的所有层面,如何准确理解品质和品质管理、如何构建科学的品质管理体系?近年来,随着物价上涨和人力成本的大幅提高,以及物业管理服务收费水平难以得到同步......
高效管理之绩效管理 长沙:2025年11月06日
中层管理人员和部门管理人员等课程收益1.正确认知绩效管理的全流程和底层逻辑;2.学习部门绩效指标的设计的知识、方法和工具;3.掌握绩效辅导、反馈、面谈的技巧,提升管理水平;课程大纲第一章如何正确理解绩效管理一、探寻绩效管理成功之路1.什么是绩效管理?2.绩效管理的过程和目的案例分析:某国际知名企业绩效管理失败之痛3.绩......
当责®践行—达成关键目标的最佳行动 长沙:2025年11月06日
开篇:变化的世界,不变的当责第一章:当责,从关键目标开始1、组织越大,当责越难2、 理论:什么是关键目标3、 研讨:明确组织关键目标第二章:文化,用系统思考破局1、系统思考,如何让目标变结果2、 理论:结果循环圈3、 研讨:创建组织当责文化第三章:当责路径1、从推责到当责2、 理论:当责路径图3、 研讨:通过"......
敏捷·微课开发 深圳:2025年11月15日
企业内部培训师、商学院内部讲师、网络课程开发人员课程大纲第一部分:趋势1.困境——传统开班授课模式遇到的瓶颈学员:业务忙,没时间学习讲师:任务重,没时间授课培训经理:学员分散,没法集中开班2.出路——移动互联网时代的学习新模式自我学习碎片化学习体验式学习全脑......
可靠性为中心的设备维护管理最佳实践RCM 北京:2025年11月03日
“勤奋的工作”、“聪明的工作”和“高效团队协作”是维修管理人成功的三驾马车。从战略的角度来分析,“聪明的工作”就是我们通过系统化的维修管理体系来实现组织的目标和管理层的期望,本次培训以此为主要目标。以参会者为中心,注重参会者......
