长沙人才开发培训

长沙人才开发培训公开课

青出于蓝——OTS蓝领匠人培养体系©【版权】 长沙：2025年12月18日

通过OTS蓝领匠人培养体系，缩短培养周期提升蓝领能力，提升生产绩效打通蓝领“发展通道”理解OTS蓝领匠人培养体系各模块之间的逻辑与每个模块的实施方法通过“诊断”体系，了解蓝领培养的现状，明确建立蓝领匠人培养体系的方向培训对象：运营总监、生产总监、HR总监、高级生产经理、生......

《劳动争议司法解释二》背景下劳动用工法律风险防控与案例分析 武汉：2025年12月18日

一、转包/分包/挂靠关系中的用工风险防控1、公对公转包/分包是否当然属于合法经营？公对私或私对私转包/分包是否当然属于非法经营？2、司法解释二中“合法经营资格”如何理解？与其他法规中的“用工主体资格”有什么区别？3、在转包/分包模式下，私人包工头聘请的员工与发包方是否存在......

企业培训体系构建与培训管理 广州：2025年12月10日

1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要，对于从事过一阶段的培训管理工作，已经感受到培训管理中一些难点......

经营导向薪酬设计实践 广州：2025年12月12日

【企业收益】1、支持企业设计经营导向的科学的薪酬体系2、支持企业解决当下在薪酬设计中的痛点问题：平衡经营效益与薪酬支出的关系，为员工设定更合理的薪酬水平，让资源向奋斗者倾斜、激发员工活力。【岗位收益】1、快速掌握构建现代薪酬体系的方法和理念2、从丰富的行业案例和操作方法中获得有益的实践经验3、掌握薪酬调研报告、岗位价值......

让场景化表达更出彩-结构化思考与精准工作汇报 广州：2025年12月12日

● 内容策划——有针对性地组织工作汇报素材，通过有效的数据汇总，问题分析，观点提炼等，呈现工作成果，为公司和上级提供商务决策依据。● 结构设计——逻辑清晰、有理有据地表达观点，结构完整有说服力● PPT制作——设计简洁大方、赏心悦目的PPT，为演讲......

培训课程设计与开发训练 北京：2025年12月08日

专业培训师，想做培训师的人员，企业内训师，以及企业内的培训管理人员，任何想提升培训课程开发能力的人士。课程大纲1.培训课程设计概述•什么是培训•教育与培训的区别•培训的类型•培训课程开发的433理论•培训课程设计和开发的作用•课程设计的三个关键：策略、内容、方......