长沙绩效模式培训

长沙绩效模式培训公开课

卓越绩效模式标准理解 北京：2025年08月21日

企业中、高层管理人员对质量管理工作有一定了解的部门主管课程收益理解卓越绩效十一项核心价值观；让学员进一步了解“大质量”和现代的全面质量管理TQM，以便进一步对企业的质量管理水平进行识别和定位；掌握卓越绩效模式标准，进一步规范公司的运作，并为改善提供机会；为申请全国质量奖、省市区质量奖做好前期的准......

不同类型人员的专项薪酬设计实战训练营 长沙：2025年08月09日

1、了解不同行业不同类型人员薪酬激励的侧重点；2、掌握不同类型人员的薪酬专项设计的方法；3、不同类型人员的薪酬激励更有针对性。学员对象企、事业单位人力资源总监、经理、薪酬总监、薪酬经理、薪酬主管、人事经理、人事主管等。课程大纲第一部分：应届毕业生的薪酬设计1.应届毕业生的薪酬设计关键点2.应届毕业生薪酬的套级套档第二部......

建立绩效管理持续发展模式 长沙：2025年08月11日

一、绩效管理是把双刃剑小组讨论：正确或错误的绩效要求！绩效管理的定义绩效管理关注什么？绩效理管发展的四个阶段绩效管理的关键词绩效管理循环绩效管理最核心的正确思维二、认清绩效推进过程的责任主管在绩效管理中的地位/想法公司从绩效管理中得益之处公司组织架构的模式公司业绩管理系统员工在绩效管理中的角色主管在绩效管理中的角色高层......

从目标走向绩效-部门绩效管理与辅导高级培训班 长沙：2025年08月22日

我们处在一个对绩效要求极其苛刻的时代，达尔文式的优胜劣汰使得商业竞争异常残酷。企业要想在这样的环境中生存、发展乃至于追求卓越就必须依靠企业独特出众的业绩。那么，是否成功实施绩效管理，在今后的十年里将是优秀和平庸企业的分水岭。通过学习，明确培训目标——●明确管理者的职责，把握绩效管理的核心意义，充......

财务管理转型时代背景下的四务协同实操 （业务、财务、法务、税务协同） 北京：2025年10月18日

通过系统、务实的课程设计和高效的培训方法，使参加培训者：1. 在知识、工具层面的收益（1）理解四务协同对企业精益创业的促进作用；（2）掌握四务协同的核心理念与实施工具；（3）掌握如何在企业主要实战场景中实现四务协同。2.在实践运用层面的收益（1）作为中高层财务管理者，将四务协同方法论运用于所在企业财务管理工作中，推动财......

高效商务谈判工作坊 上海：2025年08月02日

有采购谈判需求的人群，包括管理人员，采购人员，客服人员等课程提纲：模块一：什么是谈判，如何应对一场谈判1、确定条件什么是谈判？看美国大学教材的权威解释谈判成立的三个条件——卖水饺大姐为什么这做？如何发起一场谈判——酒桌和谈判桌的相同之处2、确定场景当你只有5分钟就要开始一......