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年度经营计划与战略解码 广州:2024年05月17日

帮助企业明确年度发展重点,并通过战略地图与平衡记分卡对年度KSF工作、任务、指标进行分解,从而形成清晰的高管层、中层、核心岗位层年度考核指标,做到力出一孔;掌握运用多种战略分析工具,进行企业年度经营管理规划,将企业有限的自身资源/能力和复杂多变的外部环境相匹配,确定企业战略目标;掌握从公司级战略到部门、关键岗位的自上而......

如何成功实现年度经营计划、预算管理 广州:2024年05月31日

您知道吗?年度经营计划、预算——不是摆设,不为作秀,而是一个真家伙!甚至是企业成功申请高新、上市等的必须条件!但是,现实的情况却是:中国企业的计划、预算管理,没有几家是成功的!达成目标与效果的!究其根源:——没有正确的思想、观念、知识!——没有全企......

有效制定年度经营计划—王磊老师 广州:2024年06月15日

董事长、总经理、各部门主要负责人等课程收益:1.如何为企业制定年度经营计划2.如何将年度经营目标分解成具体的工作计划3.如何围绕目标制定各项工作的考核评价标准4.如何建立各部门间的相互协作模式5.如何确定各部门年度管理的重点6.如何对年度经营计划的执行进行有效监控课程特色:启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案......

如何制定年度经营计划高级研修班 深圳:2024年03月22日

第一部分 年度经营计划概述一、什么是年度经营计划二、年度经营计划与企业战略三、年度经营计划的基本框架四、年度经营计划的制定步骤五、年度经营计划的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】【情景案例1-4】第二部分 如何进行年度经营分析一、外部环境分析1、宏观环境分析2、行业环境分析3、竞争环境分析4、消......

新生代员工胜任力模型 深圳:2024年04月26日

企业中高层管理人员、HRD、新生代CEO等课程大纲第一部分 新生代员工之胜任力成长魔方一、个性、价值观、心智模式1、互动:成长背景与个性2、感悟:环境与价值观3、演练:心智模式与行为习惯二、心态、能力、思维方式1、讨论:新生代员工的心理状态2、解读:新生代员工的能力指数3、工具:新生代员工的思维方式三、改善工具与解决方......

基于数据统计和分析的产品运营管理 上海:2024年06月13日

【解决问题】一、不清楚该分析什么,具体分析哪些维度的数据;二、数据来了分析较为混乱,不清楚具体的分析逻辑和分析方法;三、数据在具体分析完了以后很难做到有效评估;四、数据评估后决策不合理。培训收益:一、了解互联网平台运营的基础方法;二、掌握互联网平台用户数据运营的策略;三、掌握互联网平台数据管理的分析维度和管理维度;四、......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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资深企业管理培训专家,高级培训师,中华职业教育社职业指导中心首席专家 ,“百万管理者培育...