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“CEO用人风险管控”高层研讨会 上海:2017年08月17日

1、劳动法、人力资源、员工关系、劳资关系的概念2、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力3、管理决策失误的灾难性后果4、人力资源管理的法律“红线”与“非红线”5、标准化劳动关系、外包、民事雇佣等八大雇佣模式筹划与风险管控6、劳动合同管理、无固定期限合同的风险管控与终极解......

“CEO&HRD携手同行”特训营——企业人才问题长效解决方案 上海:2017年10月12日

“CEO&HRD携手同行”特训营——企业人才问题长效解决方案(Long-term Solutions to Enterprise Talent Issues)经营企业就是经营人才——没有合适的人才,再好的战略也会大打折扣时代在快速发生变化&......

MTP中层干部进修班--管理者技能训练 长沙:2017年08月26日

企业中层管理人员课程内容第一部分:现代经理人角色认知与素养1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念2、中层经理常见的思想与管理误区3、现代环境变化下对管理提出的挑战4、出色经理的4种角色5、中层管理者是经营者的替身6、作为经营者替身的三项准则7、如何在工作中扮演好经营者替身第二部分:中层经理如何建设高绩效的团......

颠覆创新与领导力——突破思维定式,推动组织变革 长沙:2017年09月16日

变幻莫测的市场环境中,唯有颠覆性创新才能为企业带来持续的业务增长。组织结构和流程的调整不是解决问题的出路,革新领导方式才是直面危机、灵活应变的良方。创新型领导者不仅能给团队赋能提高敬业度,还能不断激励下属的心智激发创造力,甚至激发新生事物带来超预期的组织绩效。当前,企业亟需建立与企业战略相匹配的组织创新能力,并打造适应......

防错防呆技术及其最新技术 上海:2017年11月08日

第一天 9:00~16:30第一单元: 防错简介1.什么是防错?墨菲定律错误的根源防错的必要性2.日常生活中的防错我们周围的防错工作中的防错3.错误为什么会产生?过程的输入、输出错误的根本原因4.检查和防错检查的局限预防和检测5.如何防错使用防错的语言小组在防错中的意义第二单元:防错效果1.防错方法防错的8种形式学会选......

人力资源规划与预算设计 北京:2017年10月14日

一、基于业绩实现和核心能力增长的人力资源规划1.人力资源的两项核心职能年度业绩实现组织核心能力增长2.人力资源战略是企业战略的核心组成企业战略的三种模式人力资源战略如何匹配企业战略3.依据组织战略定义组织核心能力组织价值链优化组织核心岗位设计设计组织核心竞争能力4.明确公司发展目标业绩增长目标利润增长指标人效提升目标5......

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