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电话营销主管经理巅峰训练营 广州:2017年09月16日

1.学习针对性的考核与激励方法,电销团队的考核与激励尤为重要,缺乏考核会让团队松散,缺乏激励会让团队疲软,造成士气低落。本次课程能让您准确把握员工的个性,针对不同性格学会制定不同的考核办法与激励手段,最大程度激发坐席潜能,提升团队士气,创造更高的绩效。2.课程中有现场管理与时间管理专题,电销团队的好坏取决于现场管理的好......

电话营销实战技巧 广州:2017年09月30日

销售主管、销售人员、及有志于提升自身客户服务技巧、销售技巧之人员课程大纲:一、电话营销系统的建立二、电话营销的信念—培养自信心,养成运用电话做业务的习惯三、心态训练---如何突破恐惧四、经典话术设计---学会一套讲话流程并且演练到最高境界五、约访话术训练成功的秘诀---案例分享:如何实战演练六、如何处理异议......

电话营销与8分钟成交实战技巧 广州:2017年11月04日

(一) 电话营销系统的建立(二)电话营销的信念—培养自信心,养成运用电话做业务的习惯(三)心态训练---如何突破恐惧(四)准备工作的十五个细节(五)经典话术设计---学会一套讲话流程并且演练到最高境界(六)约访话术训练成功的秘诀---案例分享:如何实战演练(七)如何处理异议的技巧---学会判断真假异议并处理......

《电话营销与8分钟成交实战技巧》特训营 广州:2017年11月04日

销售主管、销售人员、及有志于提升自身客户服务技巧、销售技巧之人员,课程大纲:▇ 【如果您的销售团队存在以下任何一个问题,请一定不要错过本次课程】:1.没有一套完整的销售话术2.见面没有建立信赖就开始推销导致第二次邀约失败3.只会介绍产品不懂得如何了解顾客的问题需求和渴望4.不会解除反对意见5.不懂如何成交促成6.不懂得......

人力资源规划与预算设计 北京:2017年10月14日

一、基于业绩实现和核心能力增长的人力资源规划1.人力资源的两项核心职能年度业绩实现组织核心能力增长2.人力资源战略是企业战略的核心组成企业战略的三种模式人力资源战略如何匹配企业战略3.依据组织战略定义组织核心能力组织价值链优化组织核心岗位设计设计组织核心竞争能力4.明确公司发展目标业绩增长目标利润增长指标人效提升目标5......

差异化销售辅导与激励 广州:2017年10月13日

总经理、销售总监、销售经理、 两年以上销售经验工作人员、其他相关人员课程大纲:第一部分 销售漏斗管理和客户分析第一单元 依据销售流程的漏斗标准管理 ,制定销售漏斗层级1、 销售漏斗各层级的定义和标准2、 各层级转化率标准3、 各层级的成功率测算4、 根据漏斗的销售业绩预测第二单元 销售漏斗分析1、 销售周期分析2、 各......

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梅明平老师

国企业经销商培训第一人 全国经销商大会首选培训师 资深营销渠道咨询顾问 国资委经销商管理师认证专家委员会委员 美国AACTP国际职业培训师认证讲师 美国GCDF...

罗树忠老师

名课堂特聘专业讲师,国内著名营销及管理咨询专家,美国 IAPC( 国际专业教练协会 ) 授权的国际注册企业教练(RCC),管理教练(MCC)训练导师,国内第一批...