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赢在绩效—系统建构绩效管理体系 长沙:2025年10月30日
第一讲:绩效管理制度的组成部分1.绩效考核的主体2.三级目标的来源与组成3.三级考核的周期4.考核的形式与评分标准5.考核结果的校准6.考核面谈7.考核分级与绩效工资/奖金/涨薪示范:绩效管理制度框架第二讲:关键绩效目标分解与制定一.公司级的关键绩效目标1.经营结果指标+客户满意度KPI2.管理指标KPI3.人效指标K......
赢在绩效—系统建构绩效管理体系 武汉:2025年11月13日
随着后经济危机时代来临,企业成长环境愈加严峻。企业寻求生存的唯一利基在于快速提升组织效能与执行力,以推动组织绩效成长。然而,能真正行之有效进行绩效管理的企业非常少,大部分企业最后不是流于形式,就是中途夭折,问题主要表现在以下方面:公司内部不缺制度、体系文件,可就是落实不下去;精心打造执行系统,组织越来越庞大,职权却越来......
向华为学习:绩效管理体系建立与推行 深圳:2025年10月30日
01 全程互动引导,拒绝说教,通过提问引导技术引发学员思考,寓教于乐;02 行动学习式授课,采用讲解、研讨和演练相结合的教学方式,辅以课后行动计划,让培训真正落地;03 课程内容实用且贴近实际,让学员学以致用。课程对象绩效主管、绩效经理、HR经理、总监等管理人员。课程大纲一、如何正确理解绩效管理1、探寻绩效管理成功之路......
企业落地式绩效管理体系设计 深圳:2025年10月30日
1、公司目前是不是在做考核?是不是花了大量的时间和精力但流于形式?从上至下都载声怨道对你们的考核工作极其不满?2、你知道什么时候做绩效管理?绩效考核?绩效评估?知道你们现在做的是什么吗?知道大家为何对绩效不满了吗?3、你知道绩效管理对老板对员工对部门主管各有什么好处?如何说服众人让大家支持绩效管理?拥抱绩效管理?4、在......
精益生产及价值流管理 上海:2025年10月30日
1. 理解精益团队的学习方法并系统理解精益生产,避免误解、错解;2. 理解精益生产各种工具之间的关联并掌握现场浪费发现方法;3. 体验精益核心方法:流动、拉动;4. 认识并理解精益,一定要充分领悟精益生产各种工具与企业利润增长之间的关联, 拓展学员精益生产知识体系,掌握相关方法和工具5. 掌握价值流现状图方法;6. 掌......
即兴戏剧:YSE AND共创的力量 上海:2025年11月03日
一、初识即兴1.了解什么是即兴戏剧2.解放天性:戏剧中解放天性的训练,热身,充分打开肢体,释放热情二、连接释放1.不凡的我:向伙伴介绍个人特点并配合肢体2.双人组共创秀:双人合作,融合彼此特点与肢体,完成一个出道展示秀3.自由联想:学员间相互传递词语,通过A词联想到B词,相互传递激发。三、拥抱变化1.积极转化:将一个糟......
