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研发绩效管理及激励机制 深圳:2018年02月28日

随着企业的发展,研发逐步成为最重要的核心业务之一,研发管理也相应成为难题,尤其对研发人员绩效的管理,在很多企业不难看到这样的情形:1.公司制定了以市场为导向的绩效管理制度,却造成研发人员挑肥拣瘦,研发难度大、周期长的工作没人做;2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案,得不到研发人员的认同和理解;3.对绩......

以人致胜:华为的人才管理与激励机制 深圳:2018年03月30日

一、华为人才管理之魂 锻造“以客户为中心”的企业文化★华为人才机制的“过人之处”——华为人力资本的投资回报率究竟有多高?★任正非对华为价值观的理解——为什么价值观比人的能力更重要?★华为如何让文化成为“人才之魂&......

全面对标华为:以客户为中心、以奋斗者为本的战略管理、业务流程(营销与产品)与人才激励机制 杭州:2018年03月29日

掌握华为“力出一孔”的战略管理(SP&BP)的核心理念和核心方法;掌握华为“一线呼唤炮火”的流程、组织与权责体系;掌握华为“客户需求导向”的产品管理全流程、组织与权责体系;掌握华为“超强执行力”的战略绩效解码方法论;......

销售政策的制定与激励机制——让政策激活市场 北京:2018年04月03日

模块一:销售政策的制定1. 营销队伍管理的常见问题2. 设计和分解销售指标3. 市场区域划分与内部组织设计4. 经销商政策设计5. 销售人员的薪酬设计模块二:销售团队的有效激励1. 销售团队的有效激励2. 销售团队的保健激励3. 销售团队的特殊激励——威胁激励4. 销售团队的激励菜单......

一“电”成功——电话销售必备修炼 北京:2018年04月13日

系统解决电话营销过程中各种疑难问题掌握电话营销过程中应遵循的国际性礼仪全面掌握电话营销的整体流程全面提升电话营销的业绩掌握利用电话营销辅助工具来建立稳固的客户关系学会自我管理,战胜各种难关课程特色:案例讨论 剖析经典实战案例,充分启发学员头脑风暴 在讨论中激发潜力,并相互学习游戏互动 将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在......

新任干部管理技能提升必修班 北京:2018年04月12日

在中国,90%以上的管理者都是从技术能力较强的专业人才中提拔而来。然而,角色的转换却让他们无从适应,过度关注个人与技术细节,下属不配合、团队协作度不高、工作效能低等问题严重困扰着的管理者。这些管理者能否快速完成从技术骨干向管理者角色的转变,能否尽快提升管理所须的相应技能是组织中连接基层员工与中高层管理者的关键,如何正确......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...