长沙薪酬体系设计培训

长沙薪酬体系设计培训公开课

薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班 长沙：2025年07月11日

第一部分 薪酬与战略（Strategy）1、薪酬与企业战略接口与途径－做大“米袋子”（企业利润）、关注“饭锅子”（人工成本）、强调“长身子”（薪酬策略）与“树理子”（薪酬预算）2、专业为王－搞掂老板需知的薪酬理论（最低工资的......

国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班 桂林：2025年08月27日

新一轮国企改革深化提升行动，要求围绕打造现代新国企深化改革，对推进国企市场化用工机制改革也提出了更高要求。国有企业劳动用工制度改革是现代企业制度的重要组成部分，是企业加强和改进管理、转换经营机制的重要基点。经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人制度、上市公司股权激励、员工市场化招聘、薪酬绩效设计和中长期激励、差异化薪......

激励性薪酬体系设计与优化 广州：2025年06月28日

导入：薪酬管理常见问题一、薪酬的本质与薪酬管理薪酬的本质及解析：薪酬管理的基本逻辑：薪酬管理四部曲；薪酬管理手册范例薪酬管理中的组织机构与岗位权责薪酬管理与战略性人力资源管理解读二、薪酬管理与薪酬设计解析薪酬设计内涵薪酬结构设计模板与薪酬单元解析薪酬水平设计与薪酬水平设计的四维模型薪酬调查三、高管的激励性薪酬方案设计与......

企业绩效考核与薪酬体系设计 广州：2025年07月11日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。课程内容：绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同（2天）问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效，希望了解如何设计绩效制度2、公司有简单的绩效管理制度，但是操作行不强，想对绩效制度进行改进3、公司绩效只有年度考核，希望......

高级产品研发先期策划APQP培训班 北京：2025年06月20日

第一部份：产品质量策划基本原则一、产品质量是设计出来的1、缺陷逃逸原理，质量无法靠检验保证。2、质量是生产出来的，但更是设计出来的。3、设计损失的乘数效应。4、质量链的失效。二、产品质量策划总则1、产品质量策划的益处2、团队组建3、确定范围4、小组间的联系：确定联系渠道，如定期会议。5、培训：为满足顾客要求和期望，编制......

AI时代的企业数字化转型发展趋势和战略 广州：2025年08月22日

信息化到数字化的变革是什么主流的数字化技术有哪些？并解决什么问题？数据模型有哪些？AI大模型在智能工业的应用框架AI大模型的应用和商业模式课程对象：各部门的高层、中层以及业务骨干，对数字化、AI感兴趣成员。课程大纲：模块一：一切的基础：从信息化到数字化革命1、数字化，我们在讨论什么？—— 对世界......