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人力资本开发与企业人才战略 广州:2025年09月13日
一、人力是资源更是资本从农业时代到创意和概念化时代从劳动人事管理到战略人力资本开发人力资本是第一资本一己之力谋生存一群之力谋事业一党之力谋发展二、人才选拔机制为什么要进行人才选拔凭什么来进行人才选拔如何建立能力素质模型人才的评估与甄选员工招聘策略员工晋升策略员工淘汰机制典型案例分析三、人才培养机制什么是员工培训什么是员......
构建高竞争力的人才战略:打通人才标准+人才评估+人才发展三大体系 深圳:2025年08月22日
企业各部门管理者、HR负责人、负责培训、人才发展、组织发展的管理人员等课程大纲第一模块:构建人才培养体系整体思路(WHY-HOW-WHAT)*WHY:人力资源管理演进过程---人力资源价值管理增值阶段对人才的渴求*HOW:制定人才培养方案的步骤和节点*HOW:构建高竞争力人才培养体系的一些要求*WHAT:人才培养体系全......
人才战略罗盘:战略型人才规划与人才管理 深圳:2025年09月05日
人力资源总监、HRBP、人才管理人员等企业中高层管理者课程大纲课程导入:1.案例:业务变化下的人才管理2.业务战略对人才战略的挑战模块一:人才战略顶层思考与设计1.厘清业务战略和人才战略的关系2.从业务战略到人才战略的思考1)明确战略目标和业务需求2)构建组织能力系统3)精准定位人才需求4)获取持续的人才供应5)激活组......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 重庆:2025年08月04日
从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......
Excel数据看板搭建技巧及人工智能联动探索 上海:2025年06月20日
学会构建交互式数据看板提升数据分析与决策能力掌握Excel的高级功能和数据处理技巧了解人工智能技术与Excel的联动应用课程大纲模块一、数据看板搭建第一步:数据整理与规范1. 分列应用2. 分类汇总3. 合并数据4. 建模案例:Power Query数据规范整理实战①汇总各个地区的设备数量②汇总每个报订人的总折扣金额③......
TRIZ与创新思维实战应用 上海:2025年09月09日
TRIZ概念 (Theory of Inventive Problem Solving):意译为发明问题的解决理论。TRIZ理论成功地揭示了创造发明的内在规律和原理,着力于澄清和强调系统中存在的矛盾,其目标是完全解决矛盾,获得最终的理想解。它不是采取折衷或者妥协的做法,而且它是基于技术的发展演化规律研究整个设计与开发过......