长沙任职资格体系培训

长沙任职资格体系培训公开课

岗位胜任力与任职资格体系建设实战 广州：2026年11月20日

1、组织设计的基本原理，有效组织设计的5种模式；2、部门和岗位职责在企业管理中的意义和作用；3、实战案例揭示职责的重要性，领会部门和岗位职责作为公司管理的作用；4、从冰山理论识人用人、岗位和部门职责的概念、部门职责的编写方法和技巧。课程大纲：一、从企业管理到人力资源管理的转变有什么价值？一）管理的基本矛盾及定义（小组研......

TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 深圳：2026年11月28日

一、有渊源：为什么人才管理需要建设任职资格体系？1、任职资格由来和NVQ的标准结构2、为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系？3、为什么做中高层管理者的任职资格评估？4、为什么做营销人员的任职资格体系？5、任职资格管理体系构建过程6、任职资格管理体系构建路径4、华为成功建设任职资格体系启示二、搭通道：如何设计任职资格......

岗位胜任力与任职资格体系建设实战 深圳：2026年12月16日

一、从企业管理到人力资源管理的转变有什么价值？一）管理的基本矛盾及定义（小组研讨）二）企业中的价值转化模型：管理的价值定位举例：苹果是如何完成低价值到高价值的转化三）人力资源在企业资源中的定位四）企业战略金字塔案例：阿里巴巴的企业价值观五）人力资源对企业的价值和贡献六）人力资源的五大功能七）人力资源如何为业务产生价值 ......

职级与任职资格体系设计方案班 上海：2026年11月27日

一、前言1.1 职级对企业意味着什么——从阿里集团的职级体系改革说起1.2 为什么要有职级体系？它解决了哪些问题？1.3 职级体系的本质与总体设计策略二、搭框架：设计符合企业需求的职级体系框架2.1 案例分享：不同职级体系的核心差异2.2 不同特点的企业对职级体系的诉求2.3 岗位层级的划分方法......

简报技巧 上海：2026年12月02日

简报技巧 ─ 修练一门表达的功夫，让你的人前说话充满武力一、简明心法，厘清表达从最基础的观念厘清，协助你明白表达的真正意义，并用浅显易懂的方式，让你明白讲演失败的原因，藉由正确观念的建立，让你可以在未来需要表达时，确认出实际的目的。二、扎实内功，逻辑不松使用管理模型，一步一步引导建立演说表达的逻辑架构，辅以简单实用的建......

降本增效：采购成本分析与谈判突围 上海：2026年11月20日

“Cost down！Cost down！！”公司每年都会给指标，原材料成本却逐年上升！当今企业的竞争已成为企业之间供应链管理的竞争，从供应链上游节点到企业内部直至下游客户企业，采购供应管理是各企业利润的源泉。如何有效降低采购成本成为每个采购人不得不面临的问题。而谈判技术作为采购人员必备的一项技......