长沙员工关系管理培训

长沙员工关系管理培训公开课

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 长沙：2026年04月13日

单位分管劳动人事的相关领导、人力资源总监、人力资源部经理、劳资经理、劳动关系处、社保处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关人员。课程大纲（一）《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效？2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除（补偿）协议......

企业员工关系管理与法律风险防范 深圳：2026年04月17日

1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范5、考勤工资扣减风险漏洞梳理与防范6、工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范7、长期泡病假管理风险漏洞梳理与防范参会对象：人力资源总监、经理、主管......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 郑州：2026年02月12日

一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效？4、劳动者因借用身份证或假冒身份证签订的劳动合同是否有效？、5、劳动者借用身份证或假冒他人身份入职能否享受工伤待遇？6、用人单位违法撤销录用通知书需赔偿损......

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 南宁：2026年04月15日

（一）《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效？2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除（补偿）协议？3、员工以自杀自残、跳楼威胁企业如何处理？4、企业是否可以通过管理制度对性骚扰行为进行处罚？5、患有精神类疾病的员工提交辞职申请或者签署协商解除协议之后......

结果为王——项目营销之双赢谈判 深圳：2026年02月06日

1、从正规化向职业化迈进，由合格的士兵完成特种兵的转换；2、深入了解大客户销售中的关键营销流程——“天龙八部”；3、找到大客户或是组织的核心关键人；4、理解大客户销售的层次化体系，重新理解客户分类；5、学会系统化的理解针对复杂客户销售的理念，提高客户拓展能力；6、学会深刻......

DeepSeek驱动的AI办公效率提升—AI办公智能体实战营 上海：2026年04月21日

AI 技术正在重塑职场，但大多数企业仍停留在“问答式 AI”阶段：AI 大模型能写文案、做 PPT，但无法完成完整工作流，仍需要手动整合多个 AI 工具，效率提升有限。学习 AI 工具的热情高，但缺乏系统方法，导致 AI 应用碎片化，无法形成企业级智能协同。然而 AI 应用已经悄然从&ldquo......