长沙专业技能培训

长沙专业技能培训公开课

"点师成金"-专业技能内训师培养 广州：2026年02月06日

企业内训师培养属于企业精英群体培养，是将组织内的专家骨干通过内训师队伍聚合、打磨，使其能够更大程度发挥价值，帮助改善组织内因人的问题导致的绩效差距，相当于将企业内的“星星之火”进行聚集、强化，使其具备燎原之势。而在训练的过程中，我们经常会有这样的一些困惑：1．“培训要以学员为中心&r......

责任大于能力 长沙：2026年02月28日

一、责任心护航，能力才有机会展现1、责任是能力的载体2、能力是责任的基础3、责任可以弥补能力的不足，能力弥补不了责任的缺陷；二、责任心是做事成功的保证，也是做人成功的基础1、没有责任心做载体，能力没有土壤2、只有责任心没有能力，一事无成；3、只有能力，责任心缺失，能力会大打折扣；三、丧失责任心的后果和代价呈现1、能力没......

管理者数据能力训练工作坊【特价课程】 长沙：2026年03月31日

企业中高层管理者、新晋经理、储备干部，营销销售职能、生产管理职能、人力资源管理职能、财务管理职能等职能部门的管理者，各部门负责数据分析戒者撰写分析报告的人员课程收益【数据能力提升】提高数据应用能力，挖掘数据潜力，用数据搭建精绅化管理工具【掌握管理套路】从实际案例解读中总结背后的管理方法不套路，丼一反三用亍日常管理【职业......

图像思维与知识视觉化 武汉：2026年02月05日

一、你是谁？（换一种模式介绍自己）二、我的三个视觉故事三、营造视觉化共享空间1、动手体验：峰谷图2、小讨论：画着说有什么不同？四．知识视觉化的好处1、案例经验：我把TCL “双+”战略视觉化？2、知识视觉化的三个好处五、摆脱“知识的诅咒”1、学海无涯：从外行到内行的距离2......

统筹规划：目标管理与计划执行 广州：2026年01月16日

采用SPOT团队引导与共创的方式学习保障学员的【学习+研讨+分享+访谈+训练】五位一体，具有3大特点：实践：基于高管的实践，针对问题做研讨，针对实践做反馈，针对成果做总结；交互：交互式教学，以案例、游戏、互动为主，拒绝理论说教，学员寓学于乐；格局：融合优秀的企业案例，提升借鉴意义，打开管理者视野，突破管理格局。【课程对......

核心员工与问题员工管理 广州：2026年02月07日

*问题员工的管理引例：他们是问题员工吗？1.问题员工概述问题员工的判定、表现形式和离职成本分析2.问题员工的管理(1)管理功高盖主的员工(2)管理标新立异的员工(3)管理闷葫芦型老黄牛(4)管理完美主义的员工(5)管理推诿责任的员工……*组织管理及其管理的使命1.企业用人的原则2.组织管理的......