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最新劳动争议热点、难点、典型案例剖析与违纪员工处理技巧高级培训班 长沙:2025年11月01日
第一部分:典型案例剖析一.劳动合同签订环节;二.试用期管理环节;三.转正后日常管理环节;四.劳动关系解除终止环节;五.违纪违规问题员工处理环节;六.工伤员工管理环节第二部分:社会保险管理重点、难点、热点问题剖析一.新的社会保险法几大变化二.企业在用工过程中如何有效应对新的社保法及工伤条例三.社保方面的热点、难点分析第三......
新形势下的物业品质管控及人力资源管理与绩效考核实战培训 长沙:2025年11月01日
专门针对企业在新常态下品质、人力、绩效中的焦点问题和难点问题展开研究;全面解读行业发展态势,分享百强品牌企业品质管理与绩效管理经验与典型案例;以独特的眼光和思路,就如何构建有效的品质管理体系形成系统的解决对策和措施,目的在于帮助物业管理人员全面系统的梳理物业品质管理思路,构建适合企业自身特色的品质管理与人力资源体系。课......
高效管理之绩效管理 长沙:2025年11月06日
中层管理人员和部门管理人员等课程收益1.正确认知绩效管理的全流程和底层逻辑;2.学习部门绩效指标的设计的知识、方法和工具;3.掌握绩效辅导、反馈、面谈的技巧,提升管理水平;课程大纲第一章如何正确理解绩效管理一、探寻绩效管理成功之路1.什么是绩效管理?2.绩效管理的过程和目的案例分析:某国际知名企业绩效管理失败之痛3.绩......
当责®践行—达成关键目标的最佳行动 长沙:2025年11月06日
组织中高层管理者课程流程课前调研1、电话调研组织最高领导者2、电子问卷调研所有参训者1、课前明确定义组织年度关键目标2、通过调研了解组织当责文化现状课中促动1、讲授《当责⑧践行》方法论2、课堂上围绕关键目标研讨1、学员能脱口而出当责践行方法论2、用方法论研讨实现目标破局方案课后落地1、完成《当责@践行》成果报告2、布置......
实验设计(DOE)-上海班 上海:2025年11月10日
第一章概述什么是实验设计(DOE)DOE的应用领域DOE的操作步骤实验类型与实验目的关系图DOE的发展史第二章目标、指标、因子、水平与水平的选择目标、指标、因子、水平与实验条件实验设计的三个基本原理:重复、区组与随机化数据类型模型类型关系图如何选择实验设计如何选择指标、因子与水平第三章主效应、交互作用与模型主效应交互作......
TWI-TTT-JS工作安全讲师认证班 深圳:2025年11月06日
第1天 开会,课程授课方式第一讲提示:一线主管的含义一线主管必备的条件防止事故的必要性包装室故事灾害连锁海因里希安全法则4阶段法解说自习+第1讲前半练习一线主管的含义一线主管必备的条件防止事故的必要性要点:通过灾害连锁的直接原因、间接原因的自我介绍事实记录,理解掌握事实的重要性。讲师手册简介案例:小叶的故事;重视间接原......
