长沙人力资源战略培训

长沙人力资源战略培训公开课

创造价值，致胜未来 从业务战略到人力资源战略 深圳：2025年11月07日

人力资源管理的核心价值体现在助力战略和驱动业务，因此，人力资源管理逻辑需要从专业导向和自我视角，转向由外而内的业务导向、外部视角，转向自上而下的战略导向、未来视角。我们将借助本次研讨会，重新思考人力资源管理如何聚焦价值创造，基于业务战略与组织能力，从业务逻辑而非HR专业分工逻辑，来重新设计人才战略与人力资源职能。跳出专......

经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升 上海：2025年11月28日

让HR们学会解读生意逻辑，能够站在老板的视角看问题，能够用生意的语言与老板沟通。让HR们能够制定为生意带来结果的人力资源战略，并利用人力资源战略地图，化战略为行动。人力资源战略和战略地图都指向人力资源效能提升，让HR们的工作刀刀见血，不再隔靴搔痒。基于效能结果的战略解码， 让HR能精确感知每个行动对于效能结果的影响。课......

新形势下的物业品质管控及人力资源管理与绩效考核实战培训 长沙：2025年11月01日

第一部分：新时期物业服务提升与认识一、如何认识现代物业管理企业服务新概念、新做法。1、如何接受物业管理新思维？案例：分享彩生活物业“新思维”经营管理经验2、如何理解物业管理转型升级做法？案例：分享阳光物业“转型升级”经营管理经验3、如何掌握互联网在智慧社区冲击？4、物业管......

最新劳动争议热点、难点、典型案例剖析与违纪员工处理技巧高级培训班 长沙：2025年11月01日

各企业分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，人力资源总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管以及综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。培训大纲：第一部分：典型案例剖析一.劳动合同签订环节；二.试用期管理环节；三.转正后日常管理环节；四.劳动关系解除终止环节；......

企业绩效考核与薪酬体系设计 上海：2025年12月11日

绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同（2天）问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效，希望了解如何设计绩效制度2、公司有简单的绩效管理制度，但是操作行不强，想对绩效制度进行改进3、公司绩效只有年度考核，希望增加短期考核4、现在绩效都是高分，绩效流于形式5、绩效薪酬如何公司、部门、个人业......

突破预算管理<十面埋伏>暨成本控制 北京：2025年11月01日

杰克·韦尔奇曾大声疾呼：“预算是美国公司的祸根，它根本不应该存在！制定预算就等于追求最低绩效。” 那么，预算到底有什么用？贵公司是否有必要推行预算管理？怎样才能快速有效地开展预算控制？堪称理财金钥匙并被管理学界奉若神明的预算管理，为什么在中国企业实践中逐渐沦落成了鸡肋，用之无效，弃......