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《九型人格》-初阶 广州:2026年02月07日
1、通过学习九型图表,认知人才当下的状态,识别当下的人格情绪及获得整合方向 ;2、九型图表不单是一个人才管理工具而且还能获得沟通及整合的方法课;3、通过教练式沟通的引入,把看图、读图、解图升级到人才培育和激发维度,最终实现组织目标达成。培训对象企业家、创始人、企业管理者、HR、学习过九型主型线上课程或者线下课的学员均可......
九型人格 — 提升识人用人的管理技能 广州:2026年02月27日
企业收益:1、帮助企业实现人才优势与岗位需求的完美结合,打造高绩效团队;2、提升管理者对员工的洞察力,做到人尽其才,知人善任。岗位收益:1、学会运用九型人格原理进行分析与判断性格差异;2、洞悉自身的管理模式,提升心智水平,唤醒潜能;3、提升职场觉察力,极大地提升人际关系敏感度;4、掌握并灵活运用针对性的激励和时间管理方......
九型人格之性格管理:识别个体性格优势及短板 广州:2026年02月28日
1、《为什么你成为不了自己生命的CEO?》2、《性格管理三件宝:感受、思考、行动》3、《2号的蜕变:先学会温暖自己》4、《3号的蜕变:除了目标还有人心》5、《4号的蜕变:让创意更接地气》6、《5号的蜕变:研究和落地,一墙之隔》7、《6号的蜕变:把担忧转化为万全的规划》8、《7号的蜕变:专注目标,不受诱惑》9、《8号的蜕......
九型人格-职场高效沟通 广州:2026年03月13日
管理者能力体现的80%在于沟通,沟通能力强的管理者更善于管理。提高职场沟通能力,是建立高效团队,提升管理技能的关键点。选择沟通方式需要事先了解你、我、他,如何借助人格分析工具提升职场沟通能力?许多管理对此深感困惑——如何通过九型人格洞察人心?如何运用九型人格提高沟通效果?如何高效沟通方式提高管理......
AI智能办公技能实操 上海:2026年04月10日
一、AI高效提问1.对话开始&大模型基本原理1)对话开始: 从0到1开启AI智能对话 (生成式大语言模型的基本原理)2)大模型基本原理: AIGC发展概述(技术栈与现代LLM进化树)2.高效对话的631模型1)AI时代综合能力矩阵: 五力模型矩阵与金字塔模型2)高效对话的631模型: 领导视角(60%) +老板......
如何开展市场调研 上海:2026年04月16日
1.市场调研的概念和意义* 市场调研的概念* 特点和意义2.调研目标和问题的界定* 从管理问题到需要收集和分析的信息* 界定问题的原则和思路*调研贯穿产品的整个生命周期3.制定调研计划* 调研目的和信息缺口* 资料收集和来源* 调研方法及其特点* 定性调研的特点和应用* 定量调研的抽样原则和问卷设计* 统计分析和调研总......
