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招聘面试技巧实战演练 广州:2017年03月02日

Day One一、结构化面试很多人都听过结构化面试,但是很少有人能准确的讲出什么是结构化面试,甚至有人说:结构化面试就是“按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式”。要了解一个人真的那么简单就可以了吗?01. 什么是真正的结构化面试02.......

高效招聘与面试技巧提升 广州:2017年03月07日

第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (1.5H)(要 点:帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析影响招聘质量的因素,导出系统提升招聘质量的关键要素。)一、招聘必须支撑企业战略二、企业在招聘方面......

金牌猎手—招聘与面试技巧 广州:2017年03月11日

万丈高楼平地起,招聘是企业所有的工作的基础。基础不牢;地动山摇。一个企业的生存和发展离不开人,肯定就离不开招聘的工作,招聘是所有工作的起点,公司的所有管理其实都是从招聘开始的,一个好的开始就是成功了一半。我们到知道在管理的概念中,事前处理比事后应对效率高得多。公司之中的许多管理的难题追其根源多与招聘有关,所以我们要转变......

慧眼识英才,精准面试技巧 广州:2017年03月11日

导入1、 学员分组2、 每组写下:今天想学到的内容3条。3、 找出共同的3条问题,一一揭破。序言:1、讨论:角色互换,如果你是应聘者?2、视频+感知:利用反面教材使学员感受面试官应有的态度与表现。第一部分 企业招聘现况一、2015年人才招聘的趋势1、关注全国招聘渠道的走向,数据分析给我们带来什么思考?2、招聘渠道的变化......

QFD质量功能展开 上海:2017年03月24日

公司中高层管理者、新产品开发负责人、参与新产品开发的各类人员, 来自企业其他部门(质量、制造、采购、设备等部门)的参与新产品开发的人员,工程师以上等有2年以上工作经验,了解新产品开发流程,熟悉产品和工艺,有一定的数学统计学基础。课程大纲:第一天 9:00-12;00一、QFD介绍1 QFD 的起源及其发展2 质量形成的......

企业上市及新三板挂牌实战特训营 深圳:2017年02月24日

——自身判断成本和风险:通过深入学习新三板挂牌的条件和流程,学员能规划自己企业挂牌的时间点和大致方案,能有效控制挂牌成本和降低挂牌风险。——摸清企业挂牌可行性:通过专业团队的一对一诊断咨询,给企业挂牌提供初步建议。——寻找合适的服务团队:接触海量优......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...