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行政工作统筹与高级行政人员职业化训练培训班 长沙:2026年07月28日
1.通过深入浅出的讲解,挖掘行政管理工作的核心价值2.通过有效有趣的互动,传承行政管理工作的实用方法3.通过实战情境的演练,掌握行政管理工作的专业技能培训受众:1.各单位负责办公室管理工作的领导,办公室主任及从事办公室综合管理、文秘、档案、信访、机要工作的有关人员。2.企业经理助理、高级秘书、专业秘书、高级行政支持人员......
新时期企事业单位公文写作与处理暨办公室行政人员综合管理技能提升 南昌:2026年07月02日
各级省市国资委单位负责办公室管理工作的人员。企事业单位办公室主任、董秘、总经理工作部、人事部门、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、公司秘书、党办、人事经理、党建、文书、工会办公室、新闻媒体等有关工作人员。课程大纲(一)公文写作政策理论水平与用语规律1.具备较高的思想政策水平,是写好公文的先决条件2.提高思想政......
高级秘书、助理与行政人员技能提高实战训练 广州:2026年08月14日
第一章秘书/助理职业的定位1.秘书/助理的职业化准则2.职业秘书/助理的在企业中的作用和任务3.秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位4.2.秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位5.秘书/助理职业在我国劳动力市场的发展前景第二章您的职业定位和职业前景1.职业定位中的职业盲区2.走出舒适区3. 职业化秘书/助理......
高级秘书、助理及行政人员技能提升 深圳:2026年06月25日
理论50%、实战演练20%、案例讨论、游戏20%、经验分享、答疑10%培训对象各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等课程内容:一、高级行政人员——角色定位与心态养成1、职业化高级行政人员的角色认知A、什么是职业化(全员研讨)B、职业素养六维修炼模型树简介C、高级行政人员应具备素养案例解析......
股权激励与合伙人机制 广州:2026年08月01日
董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲一、激励背景1、支撑企业成长的经营要素梳理2、利益机制的三大核心模板3、利益机制常见的三大难题二、顶层设计1、治理顶层设计2、资本顶层设计3、战略顶层设计三、激励需求1、梳理战略达成所需要的经营要素2、梳理战略达成所需要的系统能力四、激励......
情商教练:情绪的力量™ 上海:2026年09月04日
一、感知自己的情绪,掌握实用的情绪技术和调节工具,找准角色定位,实现工作与生活平衡;二、提升情商和人际敏感度,识别他人的情绪,挖掘背后需求与内在动机,完善人际关系;三、通过掌握情绪思维模型,从根源上提升思维能力与情绪模式,有效地激励和推动自己;四、打造个人情商领导力,塑造影响力,提升工作效率,实现自我提升。【课程纲要】......
