长沙人力资源主管培训

长沙人力资源主管培训公开课

非人力资源主管的人力资源管理 南京：2026年08月06日

该课程旨在帮助企业实现“传统”管理模式向“以人为本”管理模式的顺利转变，为企业的战略发展奠定良好的管理基础。本课程将会起到如下作用：1.通过本课程的学习，将极大地增进管理者对人力资源管理重要性的认识；促进管理者树立正确的人力资源管理观念；2.强化管理者在人才招聘、员工培训......

房地产开发全周期风控管理及如何精准实现完美交付 长沙：2026年06月27日

1、房地产企业总经理、副总、项目总等关注项目经营风险的决策领导；2、房地产公司研发部、工程部、营销部、客服部、物业管理等部门负责人及土建、机电、精装工程师、建筑、景观等骨干人员；培训内容第一部分：项目交付的管理目标(一)房地产交付过程总的痛点(二)房地产开发过程中受重要环节的影响1.自身的问题2.客诉的进阶(二)什么样......

问题分析与决策制定技巧 长沙：2026年07月02日

职场人士中基层管理者培训内容：第一模块：问题解决的四大步骤（思考、分析的过程）认识解决问题的常见思维误区，改观问题解决的四大步骤解决问题的常见思考习惯以及陷阱问题解决的四大步骤概要理解问题解决的四大步骤的基础与方法What 如何明确问题Where 如何分解问题Why 找到本质核心的原因How 推导出有针对性的解决方案学......

工会干部履职能力提升与政治引领研修班 长沙：2026年07月20日

（一）政策理论与形势任务1.党的二十届四中全会精神深度解读：国家治理现代化与工会工作新方位2.全总最新工作部署解析与基层工会创新实践要求3.新时代工运事业发展的历史方位与工会干部的政治责任4.当前劳动关系形势分析与工会参与基层社会治理的路径（二）工会基础业务规范化建设1.工会组织建设与会员发展：破解“组织覆......

新版ISO17025体系理解、实施及审核 广州：2026年06月29日

为了帮助实验室准确理解CNAS－CL01：2018《检测和校准实验室能力认可准则》（IDT ISO/IEC 17025：2017）（下称《认可准则》）和RB／T 214-2017 《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》（下称《通用要求》，尽快按新版《认可准则》《通用要求》和CNAS认可、资质认定新要求建......

华为高效工作法 上海：2026年08月06日

加深对华为工作的清晰认知，检识自己的长处和短板能说出为什么华为工作法能有效提高个人工作效能和借鉴的落实意义去伪存真，批判式思考学习华为工作方法、技巧、工具来提高自己的综合工作能力学习运用华为工作法中的组织认知和执行力来提高管理和影响他人、团队的效果，从而实现组织的目标。课程大纲第一章：做正确的事—&mdas......