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非人力资源主管的人力资源管理 南京:2025年07月17日
一、什么是人力资源管理二、人力资源规划案例分享(一)人力资源规划概述(二)人力资源供需预测(三)人力资源供需平衡三、工作分析案例分享(一)什么是工作分析(二)读懂工作说明书四、企业招聘管理(一)外部招聘与配置的基本流程(二)内部招聘的方法五、企业培训管理案例分享(一)什么是培训(二)如何做好新员工上岗培训(三)在职员工......
非人力资源主管的人力资源管理高级研修班 杭州:2025年09月11日
1、人力资源管理与企业竞争力企业竞争力的来源* 战略性人力资源管理* 人力资源管理的架构与内涵* 新时代人力资源管理典范移转* 主管角色定位与职能2、人力甄选与任用人力甄选与任用* 人力规划与工作分析* 规划甄选方案流程步骤* 人力甄选来源与选才* 面谈技巧及话术训练* 任用风险与决策分析* 案例研讨与演练能3、人力训......
商务PPT演示说服力 长沙:2025年07月03日
随着计算机和办公软件越来越普及,在工作中做商务演示和汇报的场合就越来越多了。如何快速制作出逻辑清晰、重点突出、形象化和动态化的PPT报告,是很多职场人士面临的挑战。例如,有很多人还面临以下问题汇报PPT如何让逻辑结构更清晰?面对满面文字的PPT不知道如何精简和提炼?概念或流程如何形象化进行表达?图表与SmartArt图......
药品GMP法规要求意识 长沙:2025年07月07日
本课程时长为2天。GMP/cGMP(Good Manufacturing Practices)法规是一个国家、地区或组织为了更好规范医药行业的生产质量管理,控制药品质量而制订的行业强制执行规范。世界各国用于规范人类药物制造的GMP管理体系会依据各自国家、地区的情况略有差别,但其主导意图和法规标准框架、内容基本相同,且其......
教练赋能—员工辅导与有效激励 上海:2025年08月26日
引导学员认识到一流的教练是最出色的领导者,化管为教,建立人才发展与培养的认知思维学习在工作实践中辅导不同类型员工的方法, 掌握GROW模型的引导方法与辅导反馈技术,提高员工的工作能力了解动机与激励理论的运用要点,建立价值认可的激励思维模式,掌握行为激励的使用技巧,激发员工的工作意愿课程对象企业各部门中高层人员、负责人或......
防错技术应用高级研修班 北京:2025年08月02日
技术总监、研发、工程、品管、生产等部门经理、工艺工程师、质量工程师及管理人员、设备调试人员、物流管理人员、制造、工程部门等相关人员课程大纲第一部分 防错技术的原理通过案例看防错技术零缺陷的实现的反思:错误产生缺陷!!产生错误VS过失的心理学认知麻痹心理与侥幸心理是无法避免的恶性误操作、恶性违章\违规无意误操......