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TRIZ创新性问题解决理论与实务 广州：2025年09月08日
企业研发负责人，研发总监，资深研发工程师、技术人员，企业创新管理人员，战略性研发部门人员等。培训大纲第一天9：00-12：001 、TRIZ理论概述什么是TRIZTRIZ的理论体系TRIZ的价值与作用2 、TRIZ与DFSS3 、创新思维及方法思维惯性TRIZ中创新思维方法12：00-13：00 午餐13：00-16：......
产品稳健设计高级应用-QFD、TRIZ、田口DOE集成 广州：2025年09月10日
在竞争性市场环境下，不断提高产品质量、削减成本是企业的生存之道;衡量成品质量的一个重要标准是产品对社会造成的一切损失;改变产前实验的程序从一次改变一个因素到同时变化多个因素，从而达成高产品和流程的质量;改变质量定义，由达到产品规格”改为“达到目标要求和尽量减少产品变异”; 任何对目标......
TRIZ创新性问题解决理论与实务 东莞：2025年07月30日
第一天9：00-12：001 、TRIZ理论概述什么是TRIZTRIZ的理论体系TRIZ的价值与作用2 、TRIZ与DFSS3 、创新思维及方法思维惯性TRIZ中创新思维方法12：00-13：00 午餐13：00-16：304、 工程系统功能模型分析方法功能的定义功能的分类建立功能模型的步骤5 剪裁法6 因果分析7 特......
TRIZ发明问题解决理论 I级 深圳：2025年08月25日
TRIZ发明问题解决理论，是前苏联科学家根里奇·阿奇舒勒在总结20万套发明专利后得出一套突破式解决问题的方法，通过功能分析、物理矛盾分析、技术矛盾分析、物-场模型、ARIZ发明问题解决算法等系列先进方法实现快速的突破式创新。本课程通过讲解、案例展示、案例分析、学员讨论及演练等方式给企业培训一批全面的开发创......
人力资源创新管理与薪酬绩效体系构建及劳动用工合规管理操作实务培训班 上海：2025年10月14日
各企业高管、人力资源总监(经理)以及人力资源部(组织人事部)相关人员;各企业办公室、人力资源、企业管理、法律事务、财务、经营管理、劳动关系、工会干部等相关人员;各中高等院校、律所，人力资源人才服务机构等。课程大纲：第一部分新常态下人力资源创新管理与人才赋能1.人力资源管理3.0时代角色能力重构2.管理升级-&ldquo......
一线主管日常管理技能提升 北京：2025年09月10日
学习目标：一线主管按基本时间管理的准则，合理的安排自己日常工作事务；通过掌握六项任务的技能和口诀，一线主管能按照要求完成日常工作。业务目标：通过有效执行班组日常六大任务，提升班组日常工作效率；掌据六大任务完成的策略和工具，使日常工作执行结果达到管理层期望和标准的要求。培训对象制造型企业生产部门的一线主管，包括车间经理以......
