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MTP中层干部进修班--管理者技能训练 长沙:2017年08月26日

企业中层管理人员课程内容第一部分:现代经理人角色认知与素养1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念2、中层经理常见的思想与管理误区3、现代环境变化下对管理提出的挑战4、出色经理的4种角色5、中层管理者是经营者的替身6、作为经营者替身的三项准则7、如何在工作中扮演好经营者替身第二部分:中层经理如何建设高绩效的团......

颠覆创新与领导力——突破思维定式,推动组织变革 长沙:2017年09月16日

变幻莫测的市场环境中,唯有颠覆性创新才能为企业带来持续的业务增长。组织结构和流程的调整不是解决问题的出路,革新领导方式才是直面危机、灵活应变的良方。创新型领导者不仅能给团队赋能提高敬业度,还能不断激励下属的心智激发创造力,甚至激发新生事物带来超预期的组织绩效。当前,企业亟需建立与企业战略相匹配的组织创新能力,并打造适应......

变革领导--让组织成就卓越 长沙:2017年10月14日

第一模块:领导的五项行动1.领导力的定义2.库泽斯和波斯纳的领导力模型第二模块:以身作则1.介绍-人们首先要相信送信的人,才能相信信息的内容。2.澄清价值观3.以行动体现价值观第三模块:共启愿景1.如何展望未来2.愿景的定义—对一个理想的形象化3.对未来的相向(课后作业)4.找到共同的立场第四模块:挑战现状......

成为卓越领导—构建高绩效团队 长沙:2017年11月14日

部门经理及以上、Team Leader等课程内容:第一模块:管理者与团队领导力管理者三个层面的影响力管理者需要发展“团队领导力第二模块:三项核心的团队特性团队状态与团队特性团队过程与阶段“层级制”的影响团队过程与互动行为第三模块:发展三项核心团队特性认同目标的修炼目标的特点创造性张力......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 深圳:2017年10月20日

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天):推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效......

大客户销售技巧和项目运作实务——掌握核心技能,销售以一当十 上海:2017年10月13日

理论联系实际:从实践中来,到实践中去;理论联系实际, 大幅度提高项目运作水平。真实性:真真实实的项目,真真实实的案例教学,还原惊心动魄的打单过程,让学员学到实战的本领。课程大纲第一部分 项目运作---事关成败-------项目越大,运作越关键本单元学习目标:通过两个真实的案例,了解大项目运作过程中的常见问题,了解大客户......

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