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未来财经数据分析力大课 长沙:2026年03月27日
财务BP、经营分析师、财务分析师等相关职能人员财务部门需要跟数据打交道、希望从数据中洞察关键信息的人员希望掌握数据分析思路,了解相关工具技能的职场人士课程收益思维——掌握数据分析的系统分析方法,让数据真正发挥价值案例——全案例教学,用真实场景化案例带你了解如何用数据分析解......
如何通过数据分析驱动HR效能提升 武汉:2026年03月19日
人力资源的关键价值所在,就是为组织的战略KPI提供人力资源的解决方案,也即人才的供应链。衡量人才供应链的关键KPI分别是什么?达成这些KPI的关键挑战有哪些,如何做有效数据分析,找到关键问题,采取有效的解决方案?本课程的内容为您进行解答。培训对象:人力资源总监,人力资源经理,人力资源管理人员, 中高层管理人员及骨干等。......
大数据分析与数据挖掘综合能力提升实战 广州:2026年02月07日
本课程为大数据分析初级课程,面向所有应用型人员,包括业务部门,以及数据分析部门,系统开发人员也同样需要学习。本课程核心内容是理清大数据的本质及核心理念,培训大数据人才的数据思维模式,以解决业务问题为导向,提升学员的数据分析综合能力。本课程覆盖了如下内容:1、大数据的本质,核心数据思维。2、数据分析过程,数据分析工具。3......
如何做营运数据分析 广州:2026年02月11日
1、学会建立正确的数据化管理意识,帮助团队提高数据化管理能力 ;2、学会科学地对月、年销售额进行预测,为企业提供决策支持;3、学会从数据的角度进行4P分析;4、运用excel设计数据分析产品;5、学会建立营运数据分析路线图。培训对象销售部经理、大区经理、区域经理、城市经理、商品经理、数据分析员课程大纲1营运数据分析方法......
领导者之剑——问题分析与解决 深圳:2026年02月28日
各阶层管理人员、营销、行政、制造等企业所有各部门员工课程大纲:“情景分析”解决问题是什么?“原因分析”解决问题为什么?“决策制定”解决问题做什么?“计划分析”解决问题怎么做?一、情景分析(SAP-Situation Anal......
构建和谐劳动关系—人力资源风险防范管理实务 上海:2026年01月22日
有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理,分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理),薪资福利经理(主管、专员)、绩效经理(主管、专员)、培训经理(主管、专员)、培训师、招聘经理(主管、专员),工会负责人、企业法律顾问。课程收益:本次课程正是在这种背景下,由在企业从事多年的人力资源管理专家、高级实战派人力资源讲师周潮女......
