长沙数据分析培训

长沙数据分析培训公开课

未来财经数据分析力大课 长沙：2026年03月27日

模块一——全景式蓝图解构数据分析，发挥数据价值1、未来财经组织5力模型2、未来数据分析力价值解读3、数据分析的痛点和问题4、未来财经数据分析力培养全景式解决方案模块二——全案例教学真实业务场景，实践指导实践1、案例教学——用数据分析精准描述现状（1......

AI助力职场文案写作、数据分析、PPT制作、视频策划与智能体设计全攻略暨AI赋能职场效率提升专题培训班 长沙：2026年05月13日

1.基础办公效能提升群体：各企事业单位行政文秘、综合管理岗、总经办助理、部门秘书、办公室主任等需高频处理职场文案写作、会议纪要、数据报表的岗位人员；2.专业场景赋能群体：创意策划岗：市场营销策划、品牌宣传、新媒体运营、活动执行等需快速生成PPT、营销文案、短视频脚本的从业人员；3.管理决策辅助群体：部门负责人、项目经理......

如何通过数据分析驱动HR效能提升 武汉：2026年03月19日

人力资源关键价值体现的关键数据指标掌握人头编制的数据分析与预算方法，人力配置的数据分析与解决方案掌握用工成本的数据分析与人均效能的提升方法掌握绩效管理的数据分析以及提升绩效达成的解决方案掌握培训发展的数据分析以及提升培训效果的解决方案掌握关键人才的数据分析与关键人才培养与保留的解决方案课程大纲：第一讲：人力资源数据分析......

降本增效 - 人力成本效能数据分析 武汉：2026年04月17日

一、人力成本效能概述1、人效数据分析的价值2、什么是人力成本效能数据3、企业内部如何构建人力成本效能体系二、人效数据分析关键指标1、人效数据指标选取和定义人力成本效能人力成本利润率人力成本结构人均劳动生产率2、人力成本效能指标的标准化3、人效数据指标的计算三、人力成本的构成1、薪酬成本2、招聘成本3、培训成本4、离职成......

培训需求分析与计划制定 上海：2026年03月18日

1.培训和培训计划概述为什么需要培训培训的内容人力资本模型培训经理的角色和职责培训计划与培训体系的构成企业培训管理的流程2.培训需求分析常用的方法为什么要进行培训需求分析培训需求分析的好处培训需求界定培训需求分析的范围和层次:组织分析,任务分析和人员分析培训需求分析的流程2.1组织与环境分析组织分析的维度:战略,资源,......

研发人员的考核与激励 深圳：2026年03月30日

第一部分：案例分析1.总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？第二部分：研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1.1研发绩效管理面临的主要问题1.2研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐1.3研发人员的“幼稚”、盲目创新1.4研发团队的激励手段缺乏和滞后1.5研发......