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《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响 长沙:2025年08月28日
《民法典》对劳动合同与劳动用工管理解析:1、2021年1月1日实施的民法典是否有劳动合同的专门规定?2、民法典和劳动合同是什么关系?民法典对劳动用工有哪些保障?3、民法典是否可以调整劳动关系或者解决劳动争议?4、民法典对企业规章制度的公示制度有哪些具体规定?5、民法典下劳动者提供虚假入职信息所签的劳动合同是否一律无效?......
《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响 武汉:2025年10月16日
2021年1月1日实施的《民法典》,正式宣告中国“民法典时代”正式到来。《民法典》与企业和千千万万劳动者的利益息息相关,《民法典》进一步细化了对劳动者权益的保护,同时对用人单位劳动用工合法合规管理做出了一系列最新规定,这必将对用人单位合法用工产生深远影响。本主题研讨班邀请多年从事劳动用工管理及风......
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧 广州:2025年08月09日
1、学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准;2、学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;3、握各种工伤引起的纠纷如何应对;4、《社会保险法》实务应对策略5、《工伤保险条例》实务应对策略6、劳务派遣实务应对策略7、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;8、理解和掌握......
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度撰写处理技巧培训 广州:2025年08月09日
一、解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准(1)经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准(2)加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数?(3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年?哪些情况不能超过十二年?(4)计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限?上限和下限各是多......
精益与丰田生产系统沙盘模拟 上海:2025年10月09日
现代企业竞争激烈:品种批次越来越多,生产批量越来越少,顾客要求越来越高,员工管理越来越难,生存压力越来越大,然而,所有的竞争归纳总结都是“技术、管理和模式”的竞争。企业无法沿用传统的运营管理模式去迎接严峻生存环境的挑战。卓越、有效的运营管理能力,对提高我国生产企业的综合效率及效益,增强在开放经济......
采购成本降低与双赢谈判实战训练营 广州:2025年10月18日
总经理、主管副总、供应链负责人、采购经理、采购主管、采购工程师、价格管理人员为推动跨部门协同降本、统一认知,建议以下人员参加:研发负责人:负责技术降本质量负责人:负责检验标准合理化财务负责人:负责降本核算与激励兑现课程大纲:一、2024 采购降本增效1. 消费下行,市场波动大,企业和采购面临的挑战2. 价值链重构,开辟......