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股权激励设计设计实战训练营 长沙:2026年06月26日
- 重新认识股权激励,正确理解股权激励,规避股权激励的各种误区- 掌握股权激励的10大模式及操作特点- 全面了解股权激励设计10个步骤及每个步骤的具体方法技巧- 掌握不同类型企业(上市公司、非上市公司、国企)等股权激励的方法- 股权激励的案例分享,规避失败可能课程大纲第一部分:理念篇——股权激励......
投资、融资、股权激励,企业发展战略下的财务战略规划 武汉:2026年07月24日
- 企业高层管理者以及财务总监、投资总监、投融资项目负责人- 律师事务所、会计师事务所等第三方中介服务机构高层管理人员- 金融机构高层管理人员【课程内容】08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞模块一、战略管理金字塔模型分析——基于资本运作的企业顶层设计一、商业模式转型:从&ldq......
《股权结构设计与股权激励》 广州:2026年06月27日
一、雇佣制困局与股权合伙时代已经来了1.企业如何在微利时代剧烈竞争中突围?2.雇佣制的困局3.关系变革革命,弱关系、强关系4.股权合伙时代的特点5.股权是啥?合伙人是啥?6.股权与合伙人的联系与区别7.股权3种类型与4种组合及各种体现8.合伙人3种类型与各种表现9.不实施股权的痛苦与实施合伙股权的价值二、股权结构设计技......
分股合心:股权设计与股权激励 广州:2026年07月23日
任正非、马云、马化腾、雷军......这些成功的企业家犹如一座座灯塔,指引着人们踏上创业的征程,合伙成为时代的需要。随着股权大时代的到来,越来越多的企业家选择以分股为契机,对内打通战略定位、商业模式、组织架构、绩效机制,对外进行合纵连横、并购整合,股权正在为企业运营输送源源不断的最底层的最原始的动力。在这个历史性的机遇......
MRCP管理心学TM 上海:2026年08月05日
模块一 成交力:倾听心理需求1、案例引入:成人管理沟通2、课题:如何关注人的倾听需求3、结论:领导者的工作要关注“精神-目标”路径4、应用: (1)、职业人的三类心理安全:权力/能力/地位(2)、工作动力研究——找到工作的精神理由(3)、团队管控研究—&mda......
营销策略与战略升级 上海:2026年07月29日
中国移动经历了2009年至2014年的全业务转型,2014年4G业务高速发展新形势,也带来了全面的新的竞态势。从移动的全面铺设4G进攻,中国电信的市场整合营销,化小核算,结构优化等一系列动作,三批虚拟运营商的市场试水营销,BAT公司的平台化战略,华为,小米等终端公司抢占端口,预示着互联网大时代来临的同时,中国移动公司也......
