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长沙期权激励培训公开课

变革领导--让组织成就卓越 长沙:2017年10月14日

企业老板、总经理、副总经理、厂长、接班人、经理/部门负责人课程大纲第一模块:领导的五项行动1.领导力的定义2.库泽斯和波斯纳的领导力模型第二模块:以身作则1.介绍-人们首先要相信送信的人,才能相信信息的内容。2.澄清价值观3.以行动体现价值观第三模块:共启愿景1.如何展望未来2.愿景的定义—对一个理想的形象......

成为卓越领导—构建高绩效团队 长沙:2017年11月14日

第一模块:管理者与团队领导力管理者三个层面的影响力管理者需要发展“团队领导力第二模块:三项核心的团队特性团队状态与团队特性团队过程与阶段“层级制”的影响团队过程与互动行为第三模块:发展三项核心团队特性认同目标的修炼目标的特点创造性张力个人目标、团队目标、共同目标认同目标的修炼高效交流......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 长沙:2017年12月08日

企业中层干部、主管及培养干部课程大纲:一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知之一:人的维度管理者管理上司管理者服务同事-内部客户管理者发展部属3.管理者的三维角色认知之二:事的维度管理工作的计划、组织、指导、控制与协调:......

全面提升中层干部的管理效能 武汉:2017年10月12日

从技术转型到管理岗位的企/事业单位骨干,项目经理,新任中/高层管理干部。课程收益:通过本课程的学习,学员将能够:1、学习新经济时代管理面临的问题和挑战,增强学习的紧迫性;2、掌握现代管理理念,了解中层管理人员的角色定位,培养管理者的基本心态;3、学习沟通的技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的人际关系;4、......

PSS专业销售技巧 广州:2017年11月24日

第一章 客户沟通一、信息传递1、信息传递流程图二、情感交流1、挑剥理兼技术2、常见困惑点剖析三、控制余地1、先处理情绪2、苏格拉底流程图第二章 需求解决一、客户需求分析1、收场白技巧倒底能不能促使客户承诺2、促使客户晋级承诺的四个步骤3、隐藏性需求不能决定客户购买二、SPIN模式1、背景问题,寻找客户的问题点2、难点问......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 上海:2017年10月11日

(结合10个以上案例)一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作,经过调岗或培训后,仍不能胜任工作”?3. “不能胜任工作”是强调胜任能力,还是强调工作结果?4. 因员工“不能......

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