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深入实施国有企业改革深化提升行动背景下,人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班 武汉:2025年11月28日
中央企业及所属企业、地方国有企业人力资源、组织人事、综合管理、法务、财务、劳动关系、工会等部门负责人,各级政府人社等相关职能部门,有关人力资源服务机构工作人员。课程内容:(一)组织人力资源管理模式创新1.新时代组织人力资源管理的发展趋势及特点;2.人力资源管理的三支柱模型解读;3.组织人力资源管理的功能模块及主要工作;......
直线经理研修-非人力资源经理的人力资源管理 广州:2025年11月28日
在当今激烈的市场竞争中,人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素。而部门经理对于人员管理知识和管理技巧比较缺乏,很难有效提升团队工作效率。为帮助部门经理提升人员管理能力,特开发本课程。本课程帮助部门经理从如何招聘人,到如何用人,从如何培育人到如何激励人。在人员管理工作中和人力资源部门的分工如何等,帮助部门经理提高所领......
决策者的人力资源管理 广州:2025年11月29日
总裁、老板、总经理、HRD课程亮点1.聚焦中微观操作。本课程不讲宏观理念,从中观和微观角度给出组织管理提升的具体路线图和有效方法论2.采用东西方文化结合。结合传统文化、国学智慧的中小企业案例。教学设计中不讲华为、阿里,不讲微软、苹果等大公司,研讨我国中小企业的案例,课程中70%以上案例来自于学员企业调研所得3.核心观点......
非人力资源经理的人力资源管理-丁坚 佛山:2025年11月29日
第一单元 人力资源管理的核心概念与部门主管的角色认知1.管理者的三层境界?2.团队管理者的升迁真相3.人力资源工作,理念先行员工不仅是“资源”,更是“资本”!敬人者,人恒敬之。80/20法则与彼德原理的启发。4.学员看图说话:在日常员工管理工作中,HR与直线经理投入......
消费者洞察、客户画像与营销策略 深圳:2025年12月26日
本课程主要给学员带来以下收益:掌握行业机会分析与洞察的方法,提升发现客户线索与商机的能力。掌握竞争对手分析的方法,通过竞争对手的比对,寻找到客户核心价值。通过客户价值的洞察与分析,确立客户和产品价值定位。掌握客户动机和购买行为特征,制定相应的营销策略掌握客户画像的基本要素和描述方法,寻找精准化客户特征。根据客户画像,制......
国际贸易风险管控与进出口实务操作技巧 上海:2025年12月11日
专题一:今天贸易、物流如何变革?从源头说起1.跨境方式多样化2.大宗货物碎片化3.跨境贸易无形化4.制造全球化5.加工贸易转型升级6.全球化向双边转变7.当前的贸易形势分析?专题二:口岸进出口流程及单据风险管控1.班轮订舱、进口提货流程、国际多式联运流程2.提单风险规避 进口换单 电放、无单放货、保函提货等案例详解3.......
