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2025商场运营门店监管与营收提升特训班 广州:2026年06月27日
本次课程特别适合各大小品牌门店经营管理者以及商业地产开发企业正在运营、或即将运营的各商场运营管理者和执行人员,以及全产业链上为商场提供运营服务的企业与机构等相关管理人员。本次课程也特别适合各类商业门店的老板、运营总监、区域总监、门店管理者、店长等,特别建议愿意从事商场运营管理,并想以此为职业的年轻人参加,通过本次培训,......
连锁门店精益管理增长班 广州:2026年07月23日
开场白:内卷时代的破局策略一、内卷时代的商业特征二、精益思想是提升连锁企业经营效率的唯一法门三、导入精益管理的1618法则:一个信仰,六项能力,十八大工具第一单元:向精益用工要利润增长一、人效是精益思想对人力资源管理的革命二、招来的人为什么人效低?三、科学招聘人才的人岗匹配度招聘法四、门店兼职工的选育用留的人力资源策略......
打造门店金牌店长系统提升特训营 深圳:2026年07月03日
定位转型:帮助学员建立店长定位,清晰店长职责与存在价值,从而“在其位、谋其政”;动作转型:把服务变成具体动作,再把个性服务动作,用标准化流程变成规定服务动作;陈列布置:用门店的氛围制造出热销气氛,让顾客看到外围想进店,看到陈列就想购物;目标管理:通过科学目标设置、分解,让门店人员销售业绩从而实现......
优秀连锁经营门店长高级研修班 深圳:2026年07月10日
第一部分:店长的角色与定位1、门店成败的灵魂2、店长的四种类型3、工作角色定位4、店长应具备的能力与性格5、店长应具备的知识与态度第二部分:现代化门店的经营管理1、门店组织结构与人员配置店铺的组织结构店铺人员的权责划分店铺作业人员的配置店铺管理人员的配置2、店铺设计店铺的设计策略店铺的内貌设计店铺的外观设计招牌与橱窗设......
绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导 广州:2026年06月26日
第一讲:绩效管理之PDCA一、绩效管理的意义1.指明方向2.员工价值最大化,高绩效文化3.发现问题,解决问题4.公司的战略目标落地二、绩效管理的困惑1. 绩效考核是鸡肋2. 科学性与合理性不足三、各级人员在绩效管理工作中的角色认知1.公司高层2.直线部门经理在绩效管理PDCA各环节的职责3.人力资源部4.员工案例分享:......
人格心理学与企业员工培养 深圳:2026年07月10日
帮助学员认识健全人格的标准及评估方法;分享人格修炼的案例;掌握人际沟通的心理艺术,建立良好的人际关系;对照人才模型结构,学会自我成长的方法;课程特色:全面介绍人格心理学理论在员工自我成长,人才评估方面的应用,紧密结合企业的实际及员工的成长路线,阐述沟通心理艺术在员工成长中的作用,介绍沟通心理学的方法和工具。根据&ldq......
