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连锁门店股权激励方案班 广州:2017年03月29日

督导、店长、导购抱着打工的心态,对企业长期发展并不关心店员工作有能力,可忠诚度和执行力总觉得差了那么一截老板累得心力交瘁,事无巨细都要亲力亲为,不得解放经营目标定得很完美,落实到月周日时品总是不达标单店销量增长原地踏步,不断增加推广却收效几微门店成本持续上涨,利润增长却不尽人意连锁赢利模式解决了“怎么干?&......

门店教练——二手地产终极店长魔鬼训练营 广州:2017年05月10日

地产中介老板、总监、店长、企业培训师课程介绍:培训大师成功的培训秘诀世界最有影响力的培训演讲技巧与系统方法培训演讲时不自觉间易犯的可怕错误(邓老师现场个别指导)顶级最有效的“说服力”秘诀怎样在三分钟内,让自己魅力四射、语惊四座怎样设计关键有效的问句,才能控制住场面,让听众注意,并激发兴奋磁场如何......

打造金牌店长落地班---如何转型:39大痛点,76套版权落地工具,快速复制冠军门店 广州:2017年05月11日

1、移动互联网时代,三大转型帮助实体店持续领先商圈。2、提升店长操盘门店的零售思维、零售感觉、零售方向。3、微营销时代,客流量明显减少,提升集客进店能力。4、目标如何科学分解,做好目标数据分析与追踪管理能力。5、90后员工不好管理,员工流程执行力低,学会提升团队领导力。6、新员工流失多,上手慢,如何复制导购,快速提升教......

打造金牌店长落地班---如何转型:39大痛点,76套版权落地工具,快速复制冠军门店 深圳:2017年03月23日

运营总监、运营经理、区域经理、培训经理、督导、店长、储备店长、资深导购等;为获得最好的学习效果,产生最佳的落地绩效,特别建议黄金团队组合:董事长+总经理+运营管理者+培训经理+督导+5名精英店长!培训内容:(14小时)模块一:实体店如何转型找到新的“增长极”?一、O2O时代,,要成为商圈领头羊究......

岗位设计、绩效管理与薪酬设计 深圳:2017年05月11日

总经理、副总经理、各部门总监、人力资源经理、其他各部门经理课程大纲:第一部分:组织结构、岗位设计与分析一、人力资源战略管理与人力资本增值(道与术)☆ 案例:某高科技企业的人才战略与实施1、人力资源管理的系统平台☆ 案例分享:企业人力资源管理部门的组织建设,矩阵式的运作结构是人力资源战略得以执行的重要保障。2、中国企业所......

精益六西格玛管理王牌训练 北京:2017年04月11日

学员经过二天14小时学习后能达到下列目标:---理解什么是精益思想、六西格玛、精益六西格玛与六西格玛设计。---理解如何把六西格玛作为实现公司战略的方法论,提高执行力、企业价值和竞争优势。掌握如何根据本公司的发展战略规划精益六西格玛实施战略。---掌握六西格玛文化和理念,识别其中与本公司文化的异同点并且同本公司的文化融......

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朱佩弘老师

名课堂特聘专家 情境营销资深顾问、心理咨询师 美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训师 台湾凯纱服装常年销售管理顾问 福建柒牌集团等多家企业店铺...

侯海伦老师

侯海伦 女士 • SGS特聘培训讲师 • 广东省咨询协会专家 • HKTCC高级培训师 • PMI会员 • 华...