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后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范高级培训班 长沙:2025年10月17日

◇ 掌握企业常见用工风险的规避策略;◇ 掌握劳动用工中的疑难法律问题;◇ 掌握加班工资成本控制及企业应对策略;◇ 掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略;◇ 掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制。课程大纲一、当前企业用工的背景1.1劳动立法日趋完1.2劳动者整体维权意识日益提高1.3国际市场对合法用工的要求日......

后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范高级培训班 武汉:2025年10月14日

一、当前企业用工的背景1.1劳动立法日趋完1.2劳动者整体维权意识日益提高1.3国际市场对合法用工的要求日益提高1.4劳动关系不和谐 企业发展难持续二、劳务派遣用工风险防范◇ 劳务派遣方当前所面临的管理风险◇ 直接用工、劳务派遣、业务外包、人事代理等多种用工形式的区别、利弊分析◇ 用工单位是否还能使用劳务派遣员工,如何......

员工调薪、调岗与工作地点变换劳动关系应对处理 广州:2025年07月30日

企业人力资源工作负责人、经办人,企业法务,律所劳动法律师、实习律师、助理。课程大纲一、引子提供企业在员工岗位职级薪档与工作地点调整管理中常见的6种场景,引导学员思考解决方案,带着问题学习本课题二、员工岗位职级薪档与工作地点调整属于劳动合同的变更行为三、劳动合同中允许变更的内容是哪些?有什么法律效果或者影响?四、允许变更......

劳动关系与劳动法 广州:2025年08月01日

第一部分 劳动合同法条文分析一、签订无固定期限劳动合同相关条文解析二、规范解除行为和扩大补偿范围相关条文解析三、设置了知情权和告知义务相关条文解析四、修订合同必备条款相关条文解析五、禁止担保和收取押金相关条文解析六、限制使用试用期相关条文解析七、限制约定违约金相关条文解析八、规范培训服务期相关条文解析九、规范竞业限制相......

客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 上海:2025年08月26日

1、让有关客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中;2、能够通过客户服务沟通核心环节的技巧演练切实提升一线人员处理客户不满与抱怨的能力;3、在清晰区分不满、抱怨、投诉的差别的基础上,掌握处理以上各类客户反应的方法、步骤、技巧;4、能够参与客户投诉处理的管理环节,共同提升客户服务的整体水平。......

金字塔原理:逻辑思维与有效表达(2天) 北京:2025年08月25日

说话罗嗦了半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱!写的文案,客户说看不懂,不愿意看!你在写公文、汇报、方案、讲话、演讲、培训时,如何重点突出,逻辑思路清晰?怎样搭建框架结构、组织语言顺序?如何逻辑清晰地思考,提高逻辑思维能力?金字塔原理广泛应用于思考、沟通表达、解决问题和开发培训课程:1.能逻辑清晰、重点突出地进行......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...