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《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班(B单元) 广州:2026年04月28日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明:该课程2天为一个单元,ABC各单元的内容是完全独立的,不分先后顺序;客户可根据自己的需求选择参加任一单元,或其中两个单元,或参加所有单元。从全面、系统、深入学习的角度出发,我们建议参训人员最好参加所......
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务 广州:2026年04月29日
员工劳动合同履行过程中,企业如何才能合法合理地调整员工的工作内容、工作地点和薪酬?如何才能正确运用法定解除、终止条件行使劳动关系终结权?如何准确计算经济补偿金?劳动争议仲裁庭审是如何进行的?企业如何把握劳动争议仲裁中的答辩要点?如何收集和准备相应证据?培训对象:希望系统、深入学习最新劳动争议处理裁审标准及其实务操作的企......
新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 广州:2026年06月04日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。学习费用:参加A单元:2800元/1人,5000元/2人;参加B单元:2800元/1人,5000元/2人,参加AB单元:5000元/人(含学习费、资料费、午餐、茶点、发票)注明:该课程2天为一个单元,客户......
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 广州:2026年07月09日
一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。2、最高人民法院公报......
新常态下营销创新与盈利变法 广州:2026年05月09日
1、深刻认识市场战略创新的重要意义和成功规律,树立正确的市场营销战略观;2、掌握市场营销战略构划的重要规律和关键心法、以及企业竞争力重塑的正确路径和系统实操法门。课程特色立竿见影:系统强化学员品牌营销管理的策略性分析、判断、思考和洞察能力;提升战力:有针对性地分享品牌营销创意经验,将加强学员实战技能和管理创意思维能力;......
从需求到产品规划 上海:2026年07月10日
1.实战:a)实战方法论,从互联网企业到传统行业,多行业落地实战案例,成功产品从无到有的诞生过程。帮助学员系统了解整体方案在不同行业、不同客户对象的灵活应用。b)各知识点分别有代表性的正反案例和实战点评。以帮助学员的理解、掌握相应环节的知识点。2.工具:所有的分析过程和方法集成在一个“工具套装”......
