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ESG财务新未来:从合规遵循到价值创造的战略转型 上海:2026年05月08日

模块一、背景与ESG的定义1. ESG的概念与核心要素- 环境(Environmental):气候变化、资源利用、污染治理等- 社会(Social):员工权益、社区关系、供应链责任等- 治理(Governance):董事会结构、反腐败、透明度等2. ESG在全球的发展趋势- 国际倡议(如UNPRI、TCFD、CSRD等......

重新定义HR—HRBP的战略转型 上海:2026年06月06日

HRBP的概念是由戴维.由里奇在1996年提出,在01、02年进入中国,国内企业经过10多年的探索和实践,帮助企业在战略规划落地和绩效改进方面发挥了重要的作用。所以,越来越多的企业和HR从业者意识到传统HR转型的必要性,但对于转型过程中出现的问题,仍然有很多困惑:1.传统HR转型BP的流程是什么?2.HRBP如何从琐碎......

资本顶层设计创富实战—并购策略、架构设计与估值定价 长沙:2026年04月16日

董事长/总裁/董事会秘书/财务总监企业投资融部高管并购律师、投行等金融行业从业课程大纲DAY 1 资本时代:全方位解读公司并购投资逻辑一、股权投资概览(模式与流程)1.中国市场2015-2020年并购市场趋势与特点2.两种并购基本模式:经典式并购vs. 并购-重建式(“收购工厂”)3.战略投资与......

“企业合规经营与责任追究专业人才”培训班 长沙:2026年04月17日

深入贯彻党落实中央、国务院关于加强国有企业违规经营投资责任追究的决策部署,全面落实国企改革三年行动任务分工,建立全覆盖的出资人违规责任追究工作体系,为做强做优做大国有资本和国有企业,促进中央企业依法合规经营和高质量发展提供坚实保障。课程对象1.企业各级管理人员、风险管理人员、法务人员等;2.政府有关部门、事业单位和高等......

MTP管理才能发展实战训练 上海:2026年05月13日

1. 掌握学习新经济时代管理面临的问题和挑战,增强学习的紧迫性2. 掌握现代管理理念,了解企业中高级干部的角色定位,明晰应具能力素质3. 发挥组织的集体效能,培养团队精神,以团队的力量完成公司目标4. 了解培养人才的重要性,并在工作中对部属进行教导和训练5. 学习沟通的技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的......

6+6步薪酬、奖金设计全套落地技术课 深圳:2026年04月11日

本课程将手把手教你设计薪酬奖金全过程:一步步带您做出可落地的薪级体系,职级、职等与多序列(职业通道)薪酬设计,绩效工资的多种挂钩办法,奖金的七个要点模式、年度调薪的作法,业务人员、业务高管人员激励,以及薪酬与激励设计的重难点和注意事项等。本课程是张守春老师基于国际通行的3E、3P等宽带薪酬设计模式,结合百度、阿里等知名......

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黄武林老师 企业经营管理实战导师 20年的企业管理与创业实战经验 中国企业家协会(全国性)理事 北京...

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涂山青老师 涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师; 涂山青...