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企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤医疗期、女职工保护操作实务研修班 长沙:2017年11月14日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一项训练:如何做好招聘录用与试用期管理1、......

全面绩效管理与激励性薪酬设计策略实战班--企业战略落地之剑 长沙:2017年11月18日

?建立正确的绩效管理理念和认识;?学会独立设计自身企业绩效考核指标;?获取企业考核指标与各级部门和员工考核指标“无缝链接”的提炼技术;?解决职能部门不好量化考核指标设计的难题;?获取多个行业知名企业绩效考核的经验与方法;?学习如何充分发挥薪酬的激励性,提高企业的人力资本投资回报率;?掌握在不同竞......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 长沙:2017年11月22日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 长沙:2017年11月23日

√ 掌握教练定义的内涵和相关知识,探查自己及他人的大脑结构和心智模式(如何思考和行为);了解支持自己及他人行为方式背后的原因√ 管理者有能力帮助被教练者克服内心的障碍,学习和发现审视问题的新角度,从而释放内在潜能,令被教练者从优秀走向卓越。培训对象:需要带领下属激发潜能,从优秀走向卓越的管理人课......

移动互联网环境下的领导力锻造 上海:2017年12月02日

团队绩效徘徊不前,原因何在?组织执行力弱,但问题到底在哪里?用尽了各种激励手段,但团队士气依然起伏不定,原因何在?影响上司真的很难?工作气氛不对,如何营造绩效导向、注重执行的工作氛围?员工满意度与绩效似乎难以兼顾,如何才能做到协调、统一?在管理/领导工作中,如何做到有的放矢、因材施教?……面......

工艺安全管理PSM 上海:2017年11月29日

一、目的及应用领域目的应用领域二、术语、定义、职责工艺安全管理的三要素工艺安全和风险管理模型职责分配和内容术语解释三、工艺技术管理1、工艺安全信息(PSI)原则PSI组成应用领域材/物料危害性工艺设计基础设备设计基础2、工艺危害分析(PHA)术语定义解释PHA应用范围PHA的应用阶段PHA的基本步骤危害分析方法介绍保护......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...