长沙新任经理培训

长沙新任经理培训公开课

新任经理管理技能提升（中层管理效能提升） 广州：2025年05月08日

◊建立对管理的整体和系统思维，理解从问题，思路，系统，方法，到动作的管理线索◊理解中层管理者在企业里应承担的责任，角色身份，应表现出的态度和意识◊掌握把工作管好的方法和技巧 - 计划，组织，控制，创新◊掌握带人带团队的方法 - 培养训练，沟通互动，团队氛围营造，激励设计◊促进自我......

AI赋能管理新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 广州：2025年06月27日

企业由各种大大小小的团队组成，各部门经理，主管，班组长就是团队的管理者。团队管理者对企业的影响也许会超出你想象，很多企业不是战略不行，而是在战略落地和战术执行时掉链子，团队管理者不合格，效率，业绩和执行力好不到哪里去。员工流失率很高，也有相当大的概率是上司的管理风格出了问题。企业高管这些“县官”......

管理加速：新任经理成长训练营 东莞：2025年06月21日

模块一：走进管理，探索人性1、管理者的位置与角色转变心理上从独立到合作职责上从个体到团队技能上从技术到人际身份上从单一到多元2、重新认知管理管理与领导的差异性科学管理，组织管理，行为管理管理者的贡献与承诺如何科学地应用流程管理3、新生代员工对管理的挑战管理与控制权力与魅力集体与个体稳定与变化长期与及时4、在组织中发挥作......

AI赋能管理新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 深圳：2025年05月07日

l 建立管事，管人，管自己的系统认知。l 理解基于问题解决的经典知识模型。l 理解管理者角色和责任，及从专业到管理的各种转换。l 掌握工作管理的8大变量和效率执行的关键抓手。l 理解人际沟通底层逻辑，掌握对上对下及横向协作沟通中的实用方法。l 梳理培养下属，激励下属，团队管理问题解决的逻辑思路，掌握实用方法工具，探讨实......

人力资源数字化分析思维与决策驱动 北京：2025年05月10日

数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型，数据驱动业务，提升人力资源工作运营效率。培训对象• 希望成为业务伙伴，用数据和业务部门进行对话• 希望可以通过数......

标准化管理—SOP、SIP指导书编写与实效性应用实操班 北京：2025年06月12日

一流企业做（靠）标准！！工作输出的不仅仅是产品或服务，更是企业的价值；在这个人员流动性越来越大的时代，如何保证我们的客户都能体验同样的服务？如何让客户的满意度长期保持？如何让工作业绩实现可持续化……，而SOP\SIP\OPL是达到这一效果的唯一方法，正所谓“工作品质决定产品品质&......