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长沙新任经理培训公开课

赢在拐点——新任经理角色转型与定位 深圳:2016年12月09日

1.2天时间,完成4个情景体验、9个讨论题、11个案例分析;2.分组讨论,训练为主,互动式教学,真实案例分析,课后作业题;3.既有体验活动、案例分析;又有抢答、角色扮演;还有现场演练,热烈的课堂氛围;4.将管理情景融入培训现场。不仅关注理论学习,而且重视实际运用不仅课前调研评估,而且课后辅导跟进不仅提升管理技能,而且评......

新任经理角色转型与定位 深圳:2016年12月09日

1、完成4个情景体验、5个讨论题、6个案例分析;2、分组讨论,训练为主,互动式教学,真实案例分析,大量课后作业题;3、既有体验活动、案例分析;又有抢答、角色扮演;还有现场演练,热烈的课堂氛围;4、将管理情景融入培训现场:不仅关注理论学习,而且重视实际运用不仅课前调研评估,而且课后辅导跟进不仅提升管理技能,而且评估学员的......

新任经理全面管理技能提升技巧 深圳:2016年12月10日

新上任主管、经理,储备人员,部门经理/主管,职能经理,技术经理,班组长,企业中高层课程收益:1.建立对管理的整体和系统思维,理解从问题,思路,系统,方法到动作的管理线索2.理解管理者在企业里应承担的责任,角色身份,应表现出的态度和意识3.掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划,组织,控制(目标管理与绩效考核、......

《新任经理、部门经理全面管理技能提升训练》 深圳:2016年12月16日

第一部分 自我管理管理与角色认知.管理的目的是什么?管理者要承担哪些管理责任?管理者如何确立对上,对下,对中的身份定位?管理者应具备的基本管理态度与意识.管理者应具备哪些管理和领导技能?管理者工作方法时间管理时间管理的四个象限四个象限的策略和目标管理者如何识别轻重缓急?【互动讨论】:第二象限工作有哪些?其他常用工作方法......

职场情商修炼 上海:2016年12月09日

通过EQ-i2.0测试,获取价值450元的个人工作场所报告,明确自己现在的情商水平理解情商在职场和生活中的重要性,增强对自己的情绪意识,更好地控制情绪,控制冲动增强自我认识,自我表达,人际关系,决策能力,以及压力管理五大情商能力,全面提升职场情商帮助学员在职场中表现更加优异,有更大的机会晋升、实现个人职业发展目标培训对......

管理系统 北京:2017年01月20日

让您了解管理模式=团队+系统,系统建立是管理复制的前提团队成功的关键=60%的用对人+30%的培训+10%的激励学会有效运用管理的三个杠杆:培训、晨夕会、文字化学会编写岗位说明书,制定岗位流程和选拔人才探究终极组织的管理杠杆,解密宗教、军队、学校、家庭四大组织的管理模式培训对象:同一家公司5-7人的股东经营团队与高管一......

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