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软件测试管理 南京:2026年07月10日
分析为什么测试环节是许多企业的“短板”,深度剖析人们对测试存在的普遍误区掌握有效的测试用例设计方法,提高缺陷发现的效率掌握如何有效开展单元测试、集成测试和各类专项系统测试如何在项目前期开展测试,从而提升测试效率和效果掌握缺陷管理方法,通过对缺陷的管理,评估测试、开发效果,改进测试和开发过程,做好......
新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 长沙:2026年05月27日
(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能与自然语言处理概述;2.GPT系列模型简介;3.ChatGPT的原理与技术架构;4.ChatGPT的发展趋势和挑战;案例:GPT黑客故事、乐高想象力。(二)ChatGPT在企业中的应用场景和案例分析1.ChatGPT在营销与销售中的应用;(1)用户画像与细分;(2)自动化营......
数据分析的利器--从Excel到Power BI 长沙:2026年06月05日
适用于有一定Excel数据分析操作基础 熟悉VLOOKUP函数和数据透视表 通过数据管理支持业务决策课程收益掌握Power Query数据清理的工具和方法;掌握Power Query多工作表、工作簿数据动态汇总。掌握Power Pivot数据分析、数据建模的方法,常用DAX函数应用;掌握Power BI Des......
AI赋能办公室效能提升——数据分析与决策、写作、制图、PPT、EXCEL、Word及AI在企业管理中的数智化应用 长沙:2026年06月10日
随着信息技术的飞速发展,数字化转型已成为全球企业和组织发展的必然趋势。在此背景下,办公环境也正经历着深刻变革,传统办公模式在处理复杂任务、海量数据以及快速响应变化等方面逐渐显现出局限性,迫切需要借助前沿技术实现转型。各行业和部门都在积极探索如何利用新技术提升办公效能,以在激烈的市场竞争和快速变化的社会环境中保持竞争力。......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2026年07月10日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
员工入职、在职、离职风险控制实战训练营 上海:2026年06月26日
人事管理工作者课程大纲:入职篇一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体检切入时间6.招聘中其他风险二、录用通知管理学问三、劳动合同的设计1.劳动合同条款设计风险2.劳动合同中是否要约定送达地址3.劳动合同期限设计4.合同期限与岗位期限设计技巧5.工作地......
