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基层管理者领导力提升 武汉:2017年10月13日

课程导入·课程介绍,明确培训目标·学员热身,建立学习小组管理者的色认知与定位·案例讨论:忙碌的老张--从技术骨干转为管理人员的角色转变·案例分析:小李的困惑--如何处理老师傅老同事的问题?--如何处理越级汇报的问题?--老好人VS管理者·什么是管理及......

基层管理者领导力提升—陆敬老师 广州:2017年08月25日

第一单元:一线主管领导力的塑造单元目标:1、掌握在日常管理中,如何因人因事采取不同的领导风格2、了解如何领导针对90后员工单元内容:案例分析:小李的困惑如何处理老师傅老同事的问题?如何处理越级汇报的问题?领导力塑造案例分析:如何完成上司交代的任务领导力塑造的两大核心领导力模型四种不同的员工的管理四种不同领导风格建立风格......

基层管理者领导力提升 广州:2017年09月15日

看到这个题目,可能有人会说“基层管理者还需要领导力吗?他们只需要按照公司的制度和流程去要求下属,督导下属执行就行了!”没错,基层管理者的首要任务是督导下属执行,然而如何才能让基层员工自动自发遵照执行,服从管理,超越绩效呢?靠严厉的制度?细化的流程?靠公司赋予的职位权力?靠严密的监督?在越来越人性......

MTP基层管理者管理技能训练 深圳:2017年08月25日

学员通过管理知识和技能的演练,将相关管理技能落实于日常管理工作,以提升企业管理绩效,增强企业核心竞争力,使个人与企业同时受益,实现双赢。明确管理者自身的角色,更好的发挥领导的作用;掌握工作管理的技巧和方法,高效完成工作任务;学会管理下属的技能,充分调动员工的积极性,提升部门的绩效;作好自我管理,不断进行自我开发,做一名......

建立、介绍和优化培训预算 上海:2017年10月24日

分析公司的培训活动培训活动,职业化活动,管理活动和能力发展活动确定职业培训活动确认公司的必要花费培训的真实成本有关职业培训和能力发展的费用应该记入培训的成本,不应计入培训的成本和隐藏成本建立辅助决定的工具——成本分析表从成本分析开始建立培训计划培训计划,职业化计划,能力发展计划及其相关成本不同种......

项目管理最佳实践 上海:2017年09月27日

企业CEO/总经理公司各业务部门总监各专业领域的项目经理、PMO(项目管理办公室)成员、项目骨干、项目管理辅助人员等课程大纲:第一模块:案例分析1.分组讨论:公司目前在项目运作管理方面存在核心问都有哪些?需举例说明。2.小组成果分享与点评第二模块:项目管理基本概念1.项目与项目管理什么是项目、项目的特征什么是项目管理项......

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