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ISO/TS16949五大核心工具 广州:2017年10月09日

ISO/TS 16949 之目的及其基本要求汽车行业过程方法(APA)应用ISO/TS 16949 核心工具简介及其与标准的联系五大核心工具关联失 效 模 式 及 后 果 分 析(FMEA)与特殊特性产品质量先期策划(APQP)与质量目标生产件批准程序(PPAP)与过程审核统计过程控制(SPC)测量系统分析(MSA)汽......

TS16949汽车行业质量管理体系内审员培训班 广州:2017年10月13日

1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、质量工作骨干;2、企、事业单位内审员、候选内审员;3、任何有志从事汽车行业质量管理工作的个人(在校学生和社会人士)课程收益:1、系统掌握ISO/TS16949:2002标准及五大核心工具,2、懂得如何建立ISO/TS16949体系及进行体系内部审核,3、有效提升汽车行业质量管理效......

汽车产业质量体系(ISOTS16949:2009)内审员课程 广州:2017年11月14日

汽车产业标准变革过程方法ISO/TS 16949:2009 标准的结构ISO/TS 16949:2009的新版标准解读ISO/TS 16949:2009 关键要求及应用分析ISO/TS 16949:2009 标准与核心工具的联系过程方法的审核初步了解五大核心工具内部审核的策划、执行和报告实践练习,包括:准备体系文件按照......

ISO/TS16949五大核心工具书培训 广州:2017年11月30日

汽车行业质量体系的相关人员,管理者代表,负责质量人员、工程师,对TS16949感兴趣人士。课程大纲:APQP&CP(第二版)《产品质量先期策划和控制计划》工具培训;FMEA(第四版)《潜在失效模式与后果分析》工具培训;MAS(第四版)《测量系统分析》工具培训;SPC(第二版)《统计过程控制》工具培训;PPAP(......

顶尖业绩人才的锁定之道—部门经理的人力资源管理 深圳:2017年10月13日

开篇:人力资源管理谁之责——人才“过继”现象的产生1、人才“过继”现象是如何产生的?大脑“过继”给他人使用(故事)责任“过继”给他人承担(故事)人才“过继”给竞争对手(故事)2......

绩效考核定量方法 上海:2017年11月16日

(1)每个部门、每个岗位有许多职责(职能),根据这些职责和经营目标、公司级平衡记分卡(BSC)分解出来的指标很多且都重要,如何用数量的方法将部门关键绩效项目(岗位关键项目)解析出来,而不是简单的讨论、感觉出来?(2)确定了关键绩效项目后,面临确定绩效指标(即业绩要求)问题,如何用数量的方法将部门关键绩效指标(岗位关键指......

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王老师拥有13年的研发、项目管理与质量管理经验,曾先后供职于华为技术有限公司、国际商用机器技术有限公司(IBM Solution and Services Co...

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南开大学心理学专业研究生,主攻应用色彩心理学;曾师从世界顶级社交与商务礼仪大师、全球皇室礼仪顾问、GENIESSE世界纪录唯一纪录保持者—Mr. W...