长沙年度培训计划培训

长沙年度培训计划培训公开课

企业年度培训计划制定与实施 武汉：2017年11月03日

1、学习培训需求的鉴定方法和技巧2、制定培训规划、预算及计划实例分析3、描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、运用内部培训师管理的有效方法培训对象：企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方......

培训体系建设与年度培训计划制定-简富临老师 广州：2017年10月13日

培训经理、培训管理人员【培训方式】互动教学，多元学习，分组讨论，案例研究，工作实例应用【课程收益】了解企业培训管理角色在企业发展的的重要性。正确掌握企业的培训需求，进行课程规划。掌握执行培训时应建立系统化的制度，确保培训质量。有效提升培训效果，符合企业策略发展进程。体认自我角色任务，使企业培训产生最高绩效。【课程内容】......

培训需求分析与年度培训计划制定 广州：2017年10月14日

一、引论1．相互认识2．TNAP模型概述3．课程目标及日程安排4．小组研讨二、培训需求分析（TNA）概览1．结构化需求分析流程（TNA）2．TNA方法论基础3．最佳实践分享三、聚焦压力点1．合理判断是否需要进行培训需求分析2．培训需求分析 Vs. 绩效差距分析3．进行何种需求分析4．讨论/练习/案例分享四、培训需求分析......

企业年度培训计划制定与实施 广州：2017年10月20日

企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实......

出色经理人八项核心技能 北京：2017年08月19日

目前国内企业竞争与发展进入了战略制胜的新时期，但高层战略意图与中层经理人的战略执行往往严重脱节，使企业经营目标难以达成，核心能力难以提升。课程特点因此本课程置于企业发展的战略高度，针对企业管理人员急需提高综合管理、团队协作、沟通管理等能力的现状，浓缩企业中高层经理人管理能力的要点推出本次培训。中层经理如何处理和解决在企......

组织行为学 广州：2017年10月29日

企业中高层管理人员、部门经理、主管等。课程精要：第一章：组织行为学概论1、企业运营系统的构成要素2、中国企业面临的多种挑战3、从劳动力到人力资源到人力资本的演变4、组织行为学的研究范畴5、组织行为学对企业运营的作用6、组织行为学对管理者的作用第二章：个体研究1、个人行为基础2、知觉和个人决策3、个人行为的四阶段4、价值......