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全面预算管理决胜企业战略目标高级研修班 长沙：2017年09月21日
承接战略目标：提高全面预算意识，认识全面预算对完成企业战略目标的重要性，构建适合自己企业的预算管理体系；掌握编制方法：通过学习预算编制的流程和工具，明确高效的全面预算管理体系中的关键点，快速掌握预算编制精髓；学习过程控制：掌握预算执行的框架和方法，学会对企业经营活动进行量化的计划安排，引导和规范企业各环节的风险管控，确......
企业并购与整合 武汉：2017年09月14日
了解并购重组的种类与有中国特色的并购重组动机学习企业并购重组的方案、设计和创新识别并购重组中的风险，并掌握风险的调查评估和控制学习各种并购重组的估值方法与评估途径明确国际上常见的反收购措施，掌握各类反收购策略培训对象：企业投资人、公司管理层战略管理部门负责人、分公司经理财务总监、投资总监财务经理、投资经理、资金经理课程......
『突围』战略性增长 武汉：2017年10月14日
第一模块，提案设计第一步：在市场中找到现实（消费者价值决定价格）设计要点：价格跟产品本身的价值没有关系，消费者觉得有价值，那么价格就上升了。你把产品从美国搬到中国，价格变了，不是产品变了，而是客户变了。所以经营中心应该放到客户身上。◆站在市场的现实，分析你的客户真正关注什么？◆站在市场的未来，分析你的消费者价值会如何变......
如何发展以文化产业为导向的城市经济综合体 武汉：2017年10月14日
1、政府文化产业、广电、新闻出版领域的专家领导；政府文化部门、宣传部门、文化遗产保护部门、广电传媒部门、新闻出版部门、招商管理部门的负责人。2、具备博识文化观和深挚人文心的精英之才；文化企业董事长、董事会成员、CEO、正副总裁、总经理以及其他高层管理人士。3、转型投资文化产业的房地产和能源等大型企业的董事长、正副总裁。......
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 北京：2017年09月01日
《劳动用工风险与员工关系管理》 主讲：程向阳（8月26日早九点-下午5点）一、员工关系的基本问题员工关系的内涵和意义员工关系的三个构成要素和分析员工关系管理的定义、员工关系管理的宗旨和基本任务二、劳动合同管理与劳动争议处理书面合同管理心理契约管理员工奖惩管理的方式与制度员工奖惩技巧劳动争议处理与有效举证三、违纪与怠工员......
基于产品开发流程的测试管理 深圳：2017年09月08日
研发总监、研发部经理、项目经理、工程、测试等部门负责人、研发骨干、项目组核心成员。课程大纲：一、测试与质量的关系1.质量的概念2.过程质量、交付件质量、产品质量3.质量管理概念4.质量管理发展的三个阶段5.模板展示：产品开发项目质量计划模板6.质量管理活动7.质量策划8.质量控制9.质量保证10.质量改进11.质量改进......