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经营分析工具实操班 郑州:2026年10月08日
希望经营分析全过程可以提质增效的企业、希望通过模版固化经营分析过程与结果,保证经营分析稳定产出的企业、希望可以从财务分析模型找到经营破局点的企业课程大纲模块一:经营分析工具技巧与模型思维1.传统财务分析VS场景化经营分析2.如何做一个好的经营分析分析3.经营分析基础数据分析方法与常用Excel函数-数据分析思维①本量利......
《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 郑州:2026年10月13日
第一讲 国企改革深化行动新政策、新要求、新趋势(一)三总要把握、二核要用好、三作用要发挥1. 牢牢把握新时代新征程国企工作的总目标总原则总要求、服务国家重大战略、坚持和加强党对国有企业的全面领导是国有企业的“根”和“魂2.“提高企业核心竞争力——提......
国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务培训班 郑州:2026年11月13日
一、混合所有制改革政策解读与操作实务1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原则3. 混合所有制改革的一般步骤4. 推行混合所有制改革的重点及难点问题解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革实施过程中的国资监管与风险防范二、国有企业人力资源管理的转型升级1. 现代人力资源管理的发展趋势2.......
碳资产交易与管理 郑州:2026年11月20日
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲模块一 中国碳市场政策背景与低碳发展1.应对气候变化与碳交易2.碳达峰与碳中和实现路径3.碳市场建立政策背景解读4.碳市场建设最新进展与展望5.碳市场政策支撑体系解读模块二 碳交易机制基本原理与核心要素剖析1.总量设定与配额......
国有企业公司治理、董事会运作与考核体系驱动治理链条及国企市场化经营机制落地实践高级研修班 郑州:2026年12月04日
国企中高层管理者、核心部门负责人(党建/人力/战略/财务/风控)、改革专项工作组骨干课程大纲:第一部分国有企业公司治理体系与治理能力现代化一、国企公司治理现代化的核心解读:从“制度构建”到“治理效能”1.根本遵循:坚持党的领导与完善公司治理深度融合2.制度基石:完善中国特......
5G物联网体系架构、核心技术与行业应用集成创新培训班 郑州:2026年12月07日
“4G改变生活,5G改变社会”,2020年5G网络将正式在全球范围商用,如果说2G时代实现了向个人业务时代的跨越,4G让我们进入了移动互联网时代,那么4G向5G的转变则会成为通信历史上最重大的变革。超高带宽、超低时延和海量互联,三大杀手锏让5G成为改变社会,5G加速行业数字化转型的操刀手,5G带......
中国合伙人 太原:2026年11月06日
马云说:未来不是人才的竞争,而是合伙人制度的竞争。雷军说:单打独斗已成历史,知识经济时代,需要优秀的人汇聚在一起,以事业合伙人机制凝聚一批有信念的人才。这是一个合伙人新时代!以华为、阿里、小米、万科、海尔、复星、美的、乐视、碧桂园等为代表的名企,纷纷导入合伙人制度,合伙人制度已成为这些名企致胜的金科玉律!越来越多的中小......
企业系统运营沙盘演练 太原:2026年11月07日
企业中、高层经理课程收益:通过2天统揽全局、全身心参与的模拟演练,学员的系统思考能力、全局意识和科学管理水平都会得到大幅提升,同时在思想深处发生脱胎换骨般的变化——跨越性的完成从传统管理到到现代管理、从经验管理到科学管理、从封闭管理到开放管理、从被动式管理到主动式管理的思想转型,从而更新管理者的......
战略管理培训内训课程
俄乌冲突:国际秩序及对我国政治经济影响 主讲:许老师
一、战争的进程和判断(一)对乌动武的原因一是拯救顿巴斯地区二是防止乌克兰拥核一句话:俄罗斯不会坐视别人用枪指着自己的脑袋。(二)进一步亮明底牌,提出停火的条件1、乌克兰承认克里米亚属于俄罗斯2、承认顿涅茨克和卢甘斯克的独立3、乌克兰应修改宪法,并放弃加入“任何联盟”。二、俄罗斯与乌克兰的历史渊源......
从战略解码到年度经营计划——向华为学习从清晰战略到卓越执行 主讲:冯老师
企业在不同的发展阶段,如何确定符合自身实际的战略规划而不是写在墙上的标语口号?如何将企业的战略目标通过层层分解落实到各个岗位绩效计划和承诺中?清晰、科学的战略规划,细致、可行的战略解码,是企业从战略到执行、建设核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。很多企业的各层级员工绩效计划往往是空中阁楼、流于形式,是因为忽略了战略......
数字经济与企业数字化转型创新 主讲:孔老师
数字经济理解:深入掌握数字经济的基本概念、核心要素以及其对现代商业的影响。金融科技知识:了解数字人民币和央行数字货币,以及货币数字化对传统金融业务的冲击和变革。数字化转型策略:学习数字化转型的定义、重要性以及如何制定有效的转型策略。组织变革管理:掌握在数字化转型过程中对人才治理和组织结构进行调整的方法。行业应用案例分析......
