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郑州领导力培训公开课

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 郑州:2017年07月13日

1、实用,强调方法化而不是理论化,每个模块的内容都与管理实践紧密相关;2、有趣,案例、视频、角色扮演等丰富的培训手段,调动学员参与的积极性;3、实效,强调现场演练,在行动中感悟有效管理,强化课后的实际操作指导。课程目标1.掌握中坚干部的角色与职责内涵,发挥管理者应有的功能;2.强化自我管理意识,通过“习学&......

管理者激励与辅导能力提升 郑州:2017年08月19日

本课程将会给客户企业和参训的管理人员两方面创造双赢价值。参加培训的学员在学完本课程后,将能够:1、掌握管理的精要,充分认识培育下属、提高管理能力的重要意义;2、理解并善于解决团队冲突,凝聚人心,鼓舞士气,高效率、高质量完成工作任务,实现团队高绩效的管理工具和培训技巧。3、了解激励的机理,认识激励的过程;4、充分认识激励......

管理者核心价值修炼之道——国学中的管理智慧与领导力提升高级研修班 太原:2017年06月20日

名师点睛,解难化困:通过国学大师与领导力专家共同解读中国企业管理者必备领导力素质,启发思考,达到善思、善行的至高境界;以易启智,透视商道:藉由国学经典的人文精神与管理智慧,透视现代商业真理,解读中国文化背景下的为政经商之道;讲练结合,融会贯通:从“领导风格测试”中了解领导行为,从“情......

管理者激励与辅导能力提升 太原:2017年07月29日

企业各部门管理人员。课程大纲:第一讲:管理者的角色认知与管理基础1.认识自己2.我是谁?我在哪里?我要去哪里?3.在企业内,我在哪里?在团队里,我在哪里?4.中层管理者在企业是个什么样的角色?5.老板或者上司对我有什么希望?6.下属或者同事对我有什么期盼?7.我应当为团队的成长承担什么责任?8.为了团队成长,我应该做好......

新经理入门必修班(精华版) 太原:2017年08月11日

1、 掌握基础管理和领导技能,明确管理者职责2、 帮助新经理快速完成角色转换,找准自己的定位3、 学会运用科学的方法把工作交付给下属4、 学会辅导员工,让员工绩效最大化5、 掌握激励员工的有效方法6、 通过系统的总结与练习,牢固掌握经理人工作技巧课程大纲:第一章 经理人的角色与职责1. 案例讨论—&mdas......

部门经理提升班:模块一—经理的领导力与执行力 石家庄:2017年06月23日

1.有效运用领导他人的各种方式,增进和强化您的领导技能2.学会准确判断他人的能力和意愿,懂得授权和激励部属3.帮您选择正确的领导风格,建立上下级良好的人际关系4.掌握激励和高绩效团队建设技巧,增强部门之间的协作5.掌握高效沟通心理,创造领导、部属、同事、客户之间360度无障碍的沟通境界6、明确部属工作职责,合理下达命令......

核心领导力—向毛泽东学管理 石家庄:2017年07月29日

1.帮助企业寻找“以小博大、以弱胜强”实现跨越式发展的道路和商业模式;2.学习组织建设思想,启迪企业有效整合资源、实施并购战略、快速发展壮大;3.打造一支思想领先,不怕困难战无不胜的铁军;4.提升企业家的战略思维和领导力,塑造企业精神领袖;5.培育企业优质文化体系,以卓越精神践行核心价值观;6.......

新经理入门必修班(精华版) 济南:2017年06月09日

第一章 经理人的角色与职责1. 案例讨论——《新任经理人的烦恼》;2. 业务高手和管理高手的差异;3. 新任经理人岗位不适应症原因探寻;4. 一线经理人四项基本能力要求;5. 管理者主要职责;主要工作内容分析;第二章 将任务转化成工作目标1. 案例分析——《一线经理与上司......

领导力培训内训课程

卓越领导力和领导艺术 主讲:文老师

1.了解领导者的基本素质,提升领导才能;2.建立引导行动的价值观,明确企业执行力体系的主要内涵;3.深刻的理解和认同所在组织的文化及目标;4.能够清晰、准确的理解组织的战略思想;5.营造有助于企业变革的氛围,塑造企业文化6.提高有效的领导力以及激励和鼓舞下属的能力;7.掌握知彼解己的人际技巧,增进彼此关系,提升沟通的效......

领导艺术 主讲:唐老师

第一章、领导的角色与定位1、父母角色(制造一个好的环境比大声吆喝更有效),做好父母的八个切记2、上司角色(以身作则比行政命令更有执行力),做好上司的六个不要3、良师角色(善于引导比粗口破骂更有效),做个良师的五个条件4、兄长角色(悌爱是赢得尊重的基本途径)第二章、领导常常遇到力所难及的事情1、想的完美做的糟糕2、想做好......

360°领导力的修炼 主讲:林老师

教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案例分析相结合。课程大纲:导论:0.1以胜任能力化解工作压力0.2从业务精英到卓越领导1.超速成长的学习力1.1 从初速度学习到加速度学习粗放式成长:历练长经验集约式成:训练长技能裂变式:修炼长智慧1.2 修养有目标,提升领导能量1.3 创新有捷径:找、抄、超2.多谋善断的决......

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