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新媒体时代下房企开发过程中的冲突化解与危机处置 郑州:2026年03月13日
第一部分、新媒体时代特性及发展趋势1、什么是新媒体2、新媒体时代的特点3、新媒体与传统媒体的对比4、新媒体的代表及表现形式第二部分、新媒体时代下行业的“危”与“机”1、更大的“危险“2、房地产开发过程中受重要环节的影响3、面对危险需做的准备4、更好......
跨部门沟通与协作高级研修班 石家庄:2026年04月11日
因缺乏有效沟通而导致的执行力低下是困扰绝大多数企业的难题,而缺乏有效沟通的一个明显的现象就是部门之间互相扯皮。在日复一日的日常工作中,无论是管理层还是员工都会逐渐迷失方向,沉浸在各种管理细节中无法自拔。在这种情况下,他们往往会认为自己努力追求的目标完全代表了企业的最大利益,他们对别的部门的工作从不理解慢慢变成失望,甚至......
结构化思维:让思考更全面,让表达更有力 济南:2026年03月07日
对组织的价值员工能力提升:提高员工思考和表达水平,更容易抓住问题的本质幵达成共识组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组织效率公司形象提升:沟通时给客户及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象对个人的价值独立思考能力:理解结构思考力的核心理念,能清晰而全面的进行思考沟通表达能力:表达时使观点更明确,结构更......
打通组织信息通道-报联商实战提升 济南:2026年03月20日
松下幸之助曾经说过:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。” 一个团队是由有着不同经历、不同性格、不同习惯的一群人组成的,为了发挥1+1>2的团队作用,信息的传递就非常的重要!而在这个过程中是离不开与上级之间、同事之间的密切沟通的!只要团队开展工作,团队里就必须要沟通!我们在日常工作中......
场景化演讲: 赢得领导、下属、伙伴的演讲力 济南:2026年04月10日
需要做工作汇报、产品和方案演示的干部、项目经理、产品经理、研发经理等需向客户做营销演示、方案呈现的市场经理、售前顾问、大客户销售需向商业合作伙伴、公众媒体进行演讲的总监、经理等中高层管理者课程特色明师授课,活动贯穿其间,深刻的道理体现在浅显的比喻;复杂的难题溶解于简单的故事。寓教于乐,活跃的课堂气氛,体验、参与、互动的......
《价值交换双赢谈判技能训练》——基于价值营销客户行为管理的谈判技能 济南:2026年04月17日
第一单元 建立价值交换双赢谈判的新理念1.导入:2.什么是谈判3.谈判理念与价值观4.传统谈判策略挑战及其思考5.基于价值交换的双赢谈判理念6.有效谈判的三个标准:1)质量—双方满意双赢结果2)效率—高效并减少不必要成本3)和谐—过程和谐利于后续发展第二单元、 价值营销双赢谈判的基本......
360°沟通|自我对话,向上管理,向下辅导,跨部门协同 济南:2026年05月16日
沟通,无处不在。与孩子,与爱人,与父母,与朋友......与同事,与上司,与下属......与客户,与他人......“我已经说了,是他自己不明白”沟而不通!数据表明,70%的问题是由沟通不畅所致!为什么总是感觉沟通不畅?为什么总是无法避免沟通带来的各种损失?为什么只要沟通就会吵个不停?为什么会......
步步为营步步赢——六大步搞定商务谈判 济南:2026年05月29日
● 学会运用谈判力量分析表寻找双方的优势和不足,在不利情境下也要找到自身的筹码,找到对方要害,运用有效筹码让谈判立于不败之地● 掌握谈判的四个专业步骤,每个步骤的注意要点和方法技巧,包含开局破冰、提案引导、讨价还价的技巧、条件让步的技巧,制造和突破僵局的技巧课程大纲第一讲:因人而异沟通——做一个......
沟通技巧培训内训课程
《精彩的当众讲话口才训练》 主讲:罗老师
本课程专门为不擅当众讲话、渴望改变提高的人量身打造。目的是帮助您生活有品质,工作有价值,快速克服演讲紧张,学会演说技巧,让你从一名不敢讲、或不会讲的人成为一名不仅敢说、会说,而且具备优雅仪态的演讲者,最大的收获是提升您的人生个人魅力和自信。本课程采用教练技术体验式的训练方法,整个训练过程,以学员为主体,20%理论技巧,......
跨部门沟通与协作--何岸 主讲:何老师
为什么部门间总是沟通协调不通畅,导致配合度差,效率低下?为什么部门间出现问题时,大家都本位主义,不积极寻求共赢解决方案?为什么企业里因沟通不畅导致的内耗很大,一直得不到有效解决?为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通?如何沟通,能使其他部门的同事愿意配合我们的工作?如何沟通,能改变其他部门同事的观点?如何沟通,能消除其他......
职业化沟通能力提升实训 主讲:闫老师
导入:情景式沟通主题互动——“软化”技巧一、认知职场沟通——职业化1、职场沟通要以“职业化”为前提A、职业化的概念B、职业化沟通的定义C、职业化沟通的终极目的D、职场沟通的最大“陷阱”2、职场沟通中的......
