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郑州绩效管理培训公开课

新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班 郑州:2018年05月02日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。资格认证:认证证书(如需办理证书费用为800元/人)......

企业全面绩效管理 石家庄:2018年04月21日

☆掌握全面企业绩效管理的基本理念☆学会如何建立企业切实可行的管理制度、管理方法和跨部门流程☆学会如何制定企业的战略目标、预算规划和制定KPI☆学会如何实时跟踪评估目标的实现、调整策略,实现风险监控☆帮助企业提升形象,提高企业核心竞争力☆学会过程管理和目标管理授课对象:企业总裁、副总财务总监、营销总监、中层/基层管理者培......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 济南:2018年05月08日

单元一:重新认识绩效管理1、如何理解绩效管理绩效管理的循环绩效管理的四个维度绩效管理的五大作用力2、组织/绩效文化健康诊断现场问卷填写与诊断绩效文化的有效管理实践单元二、目标设定与绩效评估1、学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标CSF法BM法QQTC法BSC法2、评估KPI、KBI\KCI的方法和工具年度绩效合同及......

3天2夜成果交付式培训——经理人绩效管理能力通关训练 济南:2018年05月11日

以完全实战、人人过关的训练方式,确保达到以下课程目标:让参训的企业经理人掌握绩效管理的五大关键能力在训练过程中针对性地解决企业绩效管理中的一些具体问题交付给客户一系列落地实用的管理制度、手册和管理工具课程对象人力资源专业人员+业务部门经理人课程形式一、实战——大量的现场演练整个课程中讲师讲授、......

绩效目标体系设计 济南:2018年05月25日

1.什么是目标2.目标管理体系的建立3.以平衡计分卡(BSC)及关键业绩指标(KPI)为指导方法绩效目标的设定1)理解平衡计分卡与关键业绩指标2)平衡记分卡(BSC)四个评价维度(财务、客户、内部运营、学习成长)的因果关系3)企业层面绩效目标的制定A.利用“价值树”绘制企业的战略地图B.围绕战略......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 武汉:2018年04月19日

薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视,但是也由于其高度的敏感性让企业管理者从“薪酬”发展到“心愁”,如果操作不当的话,还有可能成为“新仇”。企业无法让每个员工对薪酬感到满意的,这是必然(有谁会认为自己的工资高呢?),但至少要在企业里......

班组KPI量化考核体系建立 武汉:2018年05月11日

生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长。课程大纲:一、班组绩效与公司绩效的联系1.现代制造业的势、道、术思考2.班组KPI量化考核设计和运作过程中存在的问题3.班组绩效如何对公司绩效的承接a)工厂KPI量化考核体系设计的骤介绍b)由公司战略确定工厂级KPIc)工厂级别指标分解至部门和班组二、班组绩效管理体系的建立1......

卓越绩效体系设计与落地实战班 西安:2018年03月30日

迅速崛起的“互联网+”正跨越传统产业边界,掀起新一轮的颠覆浪潮。企业变革、组织重构时刻考验着企业战略的落地效力。卓越绩效体系能够无缝链接战略与运营,它是强化目标引领的指挥棒、科学实施考评的度量衡、激发队伍活力的催化剂、有效预防风险的安全阀,是企业业绩突围、转型升级的关键挑战。然而,企业在建构绩效......

绩效管理培训内训课程

高层执行力训练 主讲:林老师

让你脱离人管人的苦海,变“人盯人”为“流程盯人、系统盯人”让你的公司每天产出你想要的结果,每个员工的结果你看得见、控得了让你的员工自动自发工作,而且乐此不疲让你的公司每件事都聚焦在目标和效益上,不产生一分钱资源浪费让你可以放心的把企业交给下属经营,自己可以轻轻松松的去度个......

卓越绩效管理培训 主讲:杨老师

卓越企业必然要有卓越团队,卓越团队必然要有卓越绩效。卓越企业特征是什么?卓越团队有哪些表现?卓越绩效包括哪些内容?卓越绩效管理理念如何提升?管理方法有哪些?管理工具如何运用?需要掌握哪些管理技能?员工综合素质如何提升?这是我们打造卓越企业必须关心并回答的问题。通过本课程,我们能够找到上述问题的答案。课程收益:1、 绩效......

卓越绩效管理 主讲:蔡老师

引言关于学习的探讨一、现代企业管理的管理理念东西方管理理念传统管理的内涵什么是绩效管理组织推进绩效管理效果不佳的原因;没有标准如何绩效管理功当其事,事当其言;产生组织绩效的四力;绩效管理的四步骤解析;二、绩效计划与辅导如何设定绩效目标;目标与职责清晰化;案例:如何评估绩效?目标的衡量标准;目标管理SMART原则和八个步......

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赵安信-企业培训师
赵安信老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,先后在国有企业、民营企业、500强外资企业任职。担任过力恒集团行政人事...

蔡毅臣老师

管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...

冯芳老师

名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家高级注册管理咨询师、高级培训师,清华大学管理学硕士,北京大学...

赵云龙老师

名课堂特聘专业讲师,西安交大MBA,企业管理咨询专家,中国职业经理人认证专家、北京大学,清华大学,人民大学等多所高校的总裁版特聘讲师,几十家培训咨询公司的特邀咨...

邱明俊老师

名课堂特聘专业讲师,清华研究院、北大经管学院、华南理工大学、中山大学全国分支机构等多家机构特约讲师。具备十八年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,先后于福特汽车...

曾年老师

名课堂特聘专家,中国创新与变革新管理前沿专家,套餐式培训与咨询第一人。“要求的管理”等新管理模式创始人,“企业文化符号理论和...