热门搜索关键字
郑州人力资源培训 北京人事管理培训 上海人力资源规划培训 广州招聘技巧培训 深圳员工培训 苏州绩效管理培训 太原薪酬管理培训 石家庄劳动关系管理培训 济南企业文化培训 武汉职业生涯规划培训 素质模型培训 薪酬体系培训 薪酬福利培训 招聘面试培训 薪酬制度培训 职业规划培训 绩效评估培训 员工管理培训 薪酬设计培训 平衡计分卡培训 企业培训师培训 kpi绩效考核培训 人力资源管理培训 年度培训计划培训 绩效考核制度培训 企业文化建设培训 人力资源经理培训 员工关系管理培训郑州企业文化培训公开课
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 武汉:2026年03月27日
一、正确认知企业文化:文化即业务,业务即文化1、企业文化是虚的吗?2、企业文化与经营业绩的关系3、案例解析:企业文化如何驱战略与业务发展?4、业务不同发展阶段企业文化的作用方式与快速扩张中的企业文化挑战(1)初创期 (2)成长期(3)成熟期 (4)衰退与变革期5、业务价值链与企业文化二、企业文化的本质:企业文化的内涵与......
如何开展企业文化建设 北京:2026年04月16日
1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变•组织文化的特点•企业文化与竞争力•企业文化与企业形象塑造•企业文化......
企业文化与经营共识 北京:2026年05月28日
-企业管理层-企业部门主管、经理-人力资源经理、总监......
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 青岛:2026年04月17日
从墙上落到地上—打造企业文化落地的关键路径随着公司的快速发展,不同企业文化背景的人才大量加入,导致难以形成统一的文化和价值观。制定企业文化过程中,企业文化与公司战略、业务挑战出现脱节甚至有冲突,企业文化成为转型和变革的阻碍。在执行过程中,文化和制度不一致,造成员工的行为与企业的文化背道而驰,更有甚者,企业文......
企业文化落地10大通关与7大体系搭建 青岛:2026年04月24日
习近平总书记说:“党的新闻舆论工作是党的一项重要工作,是治国理政、定国安邦的大事。”如何让企业战略经营落地,需要通过文化去造势,通过文化宣传去传播移动企业文化并使之落地生根。“不日新者必日退,明者因时而变,知者随事而制”做好宣传思想工作,比以往任何时候都更加重要而且需要创......
玩转文化魔方——新闻采编自媒体大V培养与文化关键行为落地公开课暨海尔文化研学之旅 青岛:2026年05月15日
青岛是帆船之都,名牌之城,这里孕育着一大批像海尔一样在全国知名的企业,本次考察我们以走入海尔、海景为始,带您领略互联网下标杆企业的文化之旅 。海尔集团——【关键词】 :三创文化(创业,创新创客)海尔在业界一直备受广泛关注,从传统的制造企业到互联网下的转型升级,海尔每一步的创新都受到外界广泛关注,......
文化引领--华为文化哲学与管理实践 杭州:2026年03月20日
1.通过回顾华为文化的演进与传承过程,掌握华为如何推动企业文化和核心价值观在企业中的落地2.了解华为的干部管理体系的行程过程、演变及背后的设计思路,如何把握干部队伍建设的关键要素3.通过华为的变革与危机各关键节点,分析对经营企业的重要启示4.帮助企业规避四大组织黑洞,干部惰怠、执行力差、团队涣散、缺少协同,激发组织活力......
企业文化建设实战训练 杭州:2026年05月15日
企业总裁、总经理、决策者课程大纲一、解析组织文化1.什么是文化?文化是生活在一定地区的人们对自然、社会、人类自身的评价。(1) 文化的内在关系:人和自然的关系(征服-协调)人和人的关系(竞争-超越)人和自我的关系(揭示-认知)(2) 文化的外在表现:风貌、风尚、风采、风气-----------有什么样的文化就有什么样的......
企业文化培训内训课程
房企如何塑造强有力的企业文化 主讲:金老师
企业文化就是房地产企业经营层、特别是董事长总经理们在经营过程中成功的信念价值系统!这个价值系统因为是成功的经验与结晶,公司经营层想把这些成功的思想体系灌输到每个员工的脑中,并让他们在员工的脑中生根发牙,以便指导员工的行动,从而推动企业更快、更强的发展,以立于市场竞争之林。说透了,企业文化就是“一套让房地产企......
《企业文化凝聚力建设》 主讲:穆老师
塑造积极型企业文化,培养干部和员工队伍的主动性、责任心、凝聚力,是非常重要的管理使命。本课程的核心内容分为两部分,一方面,全面介绍真实显效的企业文化建设的一系列方法和工具,让学员掌握企业文化建设的方法和技巧,另一方面,针对不同条线、不同层级,提供一系列具体案例、具体做法,供学员课后在实际工作中应用。本课程以生动鲜活的现......
企业文化咨询-根据需要而务实 主讲:周老师
新时代,是人才的竞争,企业文化的竞争。而大多数企业由广告设计公司,进行企业文化优化。企业文化咨询,被视为很便宜、很容易、很张扬。标语上墙,LOGO满地,就好似完成了企业文化。企业文化之所以成为竞争的核心,是因为-企业文化是企业运营体系,形成了员工的自觉意识、价值观,并形成根深蒂固的习惯。从而使运营要求,得以系统的、全面......
