郑州企业文化培训

郑州企业文化培训公开课

华为企业文化建设与干部管理机制 济南：2026年02月28日

我什么都不懂，我就懂一桶浆糊，将这种浆糊倒在华为人身上，将十几万人黏在一起，朝着一个大的方向拼死命的努力。5000年来世界文明古国巴比伦垮了,罗马垮了，但中国没垮。因为几千年的儒家文明使中国拧成了一个面团。资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。——任正非两句话，道出了企业文化的力量。华为正是靠着强大......

基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 武汉：2026年03月27日

1、了解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑；2、理解企业文化的本质、功能与结构；3、掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点；4、学会提炼企业使命、愿景、价值观、经营原则等方法；5、掌握“知、信、习、行”4大制定企业文化落地的关键路径；6、熟悉企业文化变革及并购中企业文化的常见挑战与应对......

如何开展企业文化建设 北京：2026年02月26日

公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管，企业文化建设负责人，进行企业文化策划的专业人员等。课程大纲1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变&bu......

基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 青岛：2026年04月17日

1、案例剖析：17个真实企业案例及业务场景分享、剖析和借鉴；2、经验丰富：融入15位互联网、金融、高端制造等领先行业的人力资源副总裁实战经验；3、针对性强：聚焦企业文化发展，纵向拓展，系统教学，帮助学员掌握组织文化建立体系。课程大纲一、正确认知企业文化：文化即业务，业务即文化1、企业文化是虚的吗？2、企业文化与经营业绩......

企业文化落地10大通关与7大体系搭建 青岛：2026年04月24日

模块一：角色定位——文化角色1.对企业文化的基本认知2.文化工作者的三大角色3.自身应具备的45678能力4.文化传播基本展现：互动化、娱乐化、可视化、舆论化、多元化5.做好从文化宣传到文化管理的角色转变6.做好自身基本5大装备众多案例分享模块二：落地通关——10大关键翻......

文化引领--华为文化哲学与管理实践 杭州：2026年03月20日

一、组织凝聚力——华为文化1.文化的核心意义1)企业的文化由谁来定义2)思想权、文化权不能授权3)文化可以特立，不能独行2.华为企业文化的形成过程1)1987年-1992年：创业阶段，口号满天飞2)1992年-2000年：走出混沌-《华为基本法》3)讨论：华为基本法体现的企业文化4)2000年-......

价值观融入业务场景与文化传播共创工作坊 上海：2026年03月04日

模块一：为什么要重视价值观融入业务？1.当下很多企业的文化痛点2.企业文化和业务根植2张皮3.企业文化认知和价值观植入的意义众多企业案例分享模块二：价值观-行为-场景三维锚定1.为什么要重视价值观拆解？——海尔、阿里等头部企业价值观拆解案例2.价值观方面我们自己的业务痛点拆解共创：价值观罗盘 +......

如何开展企业文化建设 上海：2026年03月23日

1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变•组织文化的特点•企业文化与竞争力•企业文化与企业形象塑造•企业文化......

企业文化培训内训课程

国家电网企业文化 主讲：贾老师

1、通过学习公司价值理念，对“奉献清洁能源，建设和谐社会”的公司使命和“四个服务”的企业宗旨有了更加深刻地理解和认识2、及时学习了2020公司确定的“新战略”，深刻理解了建设“具有中国特色国际先进的能源互联网企业”的必要性和......

向华为学习企业文化与经营管理 主讲：窦老师

1、学习华为经营管理的核心思想哲学2、学习以客户为中心的价值创造管理3、学习以奋斗者为本的价值管理逻辑4、学习华为战略洞察与战略经营理念5、提高公司管理能力和企业经营效率【授课对象】企业中高层管理者【课程大纲】一、华为的价值追求与企业文化体系1、华为的价值追求与管理思考2、企业的价值与实现企业的价值价值创造元素技术创造......

深入洞察，专业设计，高效宣导—劲牌文化培训运营设计 主讲：史老师

强基：深化文化认知，掌握文化本质、结构和影响机制洞察：掌握在工作中洞察文化的方式方法，抓准工作中文化问题设计：掌握文化宣导内容设计的高效方法，让宣导更有影响力技巧：掌握宣导内容设计与讲解的技巧，让内容更打动人【课程特色】实践智慧：理论源自实践，基于史老师多年甲乙方文化管理与咨询实践，将文化工作方式方法进行知识化萃取、沉......

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