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郑州目标管理与绩效考核培训公开课

《提升组织绩效:年度绩效考核、复盘与改进》 北京:2025年11月12日

1.掌握年度KPI绩效管理的思路,能够进行企业战略分解与经营目标建立,实现企业经营压力的层层分解传递,从公司到部门,及部门到个人的目标分解实操2.掌握KPI提取、定义、量化、评分的方法,懂得结果型项目考核的方法,让考核顺利落地,解决不同类型部门考核的难题3.掌握绩效管理推行的方法,掌握绩效评价的方法以及绩效结果的综合运......

管理好自己,领导好他人:管理干部的十把利器 北京:2025年11月20日

一、说课:管理好自己,领导好他人1.课程缘起与目的2.课程内容与框架3.干部盘点与测评利器一:从I型到T型的华丽转身1.案例分析:戴安娜的烦恼2.从员工到管理者的常见问题3.华丽转身的十大关键点利器二:如何规划和系统管理日常工作1.案例分析:乱了头绪的经理人2.管理工作是从有系统的自我管理开始3.建立系统管理工作的四步......

咨询式高绩效目标管理 北京:2025年11月26日

1.熟悉目标管理的工作流程。2.通过讲解和演练使学员;掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩、改进的技巧与方法。3.针对工作计划和存在的问题如何采取PDCA管理循环,给予有效管理与纠正。课程特色1.实战性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作。2.落地性--结合柯式四级评估,帮企业最大限......

目标管理与高效执行 北京:2025年11月29日

一、目标管理概述1、小故事大道理先有目标,再有工作2、目标管理的重要性数据调查:你有明确的目标吗?3、目标管理的困惑4、ABC 认知行为模型二、目标制定原则及要点1、SMART 原则22、S 具体的----具体的标准3、M 可衡量的----衡与量的区别4、A 可达成的----可达成的标准是什么5、R 相关的----相关......

目标管理实战 苏州:2025年11月14日

负责建立目标管理制度的经理--主管--高级经理以及关心目标管理的企业界人士培训内容:第一单元:生产管理者的终极使命◆制造业常见的生产问题分析◆从根源着手解决问题◆游戏—管理的真谛◆正确理解和实施异常管理◆生产管理者的终极使命第二单元:认清生产管理者的角色◆认清生产管理者担当的11种角色◆你想成为怎样的执行者......

目标绩效管理™(特价) 苏州:2025年12月10日

管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于 1954 年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,目标管理应该是管理者的首要工作,而实践中,管理者往往出现以下问题:我从上司那里拿到了年度目标,却不知道如何把它转化成部门目标来承接上司直接制定了部门的目标,我不......

职业经理人进阶式能力提升—经理人的目标与计划管理 上海:2025年11月04日

一、基本概念-玩转目标(飞同凡想沙盘带入)1.1什么是目标管理?案例:是目标的管理还是对目标的管理?1.2目标管理的意义* 确定方向* 成果预期* 产生动力* 催生方法* 优先顺序* 赋能授权1.3目标管理的工作流程目标设定/目标分解/目标实施/检查实施结果及奖惩/信息反馈及处理1.4清晰你的目标(有效指引员工对目标的......

目标与绩效管理课程 上海:2025年11月20日

人才发展项目中的储备中层/基层管理者公司各职能/业务部门直线经理公司高层主管、总监、经营管理者课程大纲模块一:目标与绩效管理概述² 活动:企业绩效考核存在问题?² 案例思考:一天的业绩成果对比² 绩效的定义是什么?² 员工不关注结果的根源² 绩效考核与绩效管理的区别&s......

目标管理与绩效考核培训内训课程

管理心理学之叙事在管理中应用 主讲:傅老师

学习叙事心理学的专业精髓与概念。掌握经营人心的心理策略,学会管人与用人的心理秘诀,提升管理效率与团队士气。学会在管理工作中灵活运用叙事心理学的技巧和专业知识,提升对人的认识和洞察,从心理层面去解读、影响和管理他人。学习叙事个体心理与管理,进行案例分析,实践体验与观摩讨论,提高管理者知人善用、合理使用人才的水平。学习叙事......

高效目标管理与任务交付 主讲:方老师

通过本课程的学习,将使你清晰了解到什么是目标,如何做好目标规划,解决“有苦劳,没功劳”的老问题;掌握关键的思路和方法,使你的团队每一个成员都能充满信心,每天干劲儿十足!完美打造一个“三高”团队!授课对象●有资深专业背景的基层及中层管理者课程方式●体验式教学【知识讲授】【案......

目标与计划管理能力 主讲:许老师

中高层干部、后备管理人员课程大纲第一单元:管理者有哪些困惑总是感到忙,乱,累,烦?累而无效,业绩还是原地踏步?人员越来越难管难留?上司不满意,同级不合作,下级高兴?第二单元: 目标计划管理的案例分析从目标管理的实际案例开始公司层面如何Define Goal?目标的三个来源企业在目标管理中遇到的问题目标体系的建立第三单元......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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