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正能量与高效执行 太原：2024年05月18日
"正能量”本是物理学名词，而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德•怀斯曼的专著《正能量》，其中将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情......
“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 石家庄：2024年07月05日
1.明确成功职业经理人的角色定位2.培养企业中层干部的领导素养3.掌握部门管理、团队管理的各种技能4.提升企业中层干部的执行力培训对象：各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理，主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程......
凝心聚力的团队管理与领导智慧：目标100%达成的高效执行力 济南：2024年05月11日
人是最具创造性的资源，是一切企业活动的设计者和驱动者。具有竞争优势的人才在推动企业持续发展、变革创新过程中起着决定性的作用，得人得天下。没有完美的个人，只有完美的团队。然而，企业的管理者在打造高绩效团队的过程中，常常遇到以下难题：单个成员绩效突出，然而团队效能却不高？为何业务能手组成的团队却无法形成高业绩团队？如何促进......
成长型思维引领管理者管理 济南：2024年06月01日
Workshop 1 管理者核心任务工作坊目标 1.掌握4C连接工具2.掌握管理基础及管理与领导的区别3.绩效与结果产生的底层逻辑（思维模型与NLP理解层次模型）工作坊方法、工具 方法：历史典故、情境模拟；视频分析；小组讨论及活动、现场辅导；引导，教练工具：4C连接；NLP理解层次模型；演讲五标准工作坊内容 1.4C连......
目标管理与执行沙盘 济南：2024年06月01日
一、 还原经典理论导入1.1目标管理的起源1.21.2 目标管理的意义和价值1.3 目标管理常见的问题与挑战1.3 目标推进的关键路径分析讲规则2.1 介绍场景演练原型和案例一 二、 构建目标的一致性第一轮场景演练学员分享•我们做的如何？•你有哪些反思与感悟？•你觉得问题出在哪里？关键点：......
赢在执行-以结果为导向的执行力 济南：2024年06月14日
我们很多企业家经常为这样一些问题所困扰：--为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地?--执行力不足！--为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？--执行力不强！--为什么企业刚刚做好、做大，贯彻出现问题？--执行力流失！--为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10？--执行力黑洞！--为什么企业陷入怪......
军令如山-高效执行力 济南：2024年06月29日
企业全体人员课程大纲：第一单元 执行力的心态和信念一、问题的终结者A、称职的需要：B、负责任而不是抱怨和推卸：有担当C、压事而不是挑事：二、承诺誓死完成：决心三、坚决服从，找方法不找借口1、支持团队的决策2、坚决服从上级的命令心理根源挖掘：找借口是因为你不愿意四、坚持原则案例与情景演练：A、地铁上三个吵闹的小孩B、警察......
“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 济南：2024年07月15日
各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理，主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、（质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等）科长/处长/经理。（建议参会单位由副总/培训主管带领各部门5......
执行力培训内训课程
打造高效执行力 主讲：吴老师
一、执行力为什么这么火企业管理的全程都离不开执行力1、执行决定着一切决策的成败2、只有坚定执行才能让战略落地3、只有尊重执行才能保组织运行4、只有把握执行才能使流程顺畅5、没有执行力的管理层是不合格的二、什么是执行和执行力（一）明确表述1、执行——完成任务，达到目标2、执行力—&md......
团队执行力提升训练 主讲：刘老师
1、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同“结果”导向的沟通语言；2、打造一支人人做结果，全员去执行的优秀团队，为公司的战略目标而奋斗。3、提供学以致用的执行工具，方便学员吸收转换，让培训变成可追踪及可衡量效果的行为；4、掌握执行四步曲，切实提高组织执行力5、建立品牌心态......
执行力训练营——打造高绩效的和谐团队 主讲：尤老师
执行力训练营第一节：团队执行理念概述1、执行的意义1)定义：什么是执行？什么是执行力？2)源动力 vs 执行力3)商业中的三大组织主体2、执行心态1)责任有多大，舞台就有多大。•态度VS能力•态度问题VS能力问题2)执行者四大积极心态3、打造商业主体和谐的团队1)和气VS和谐2)企业成功&mdash......
