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郑州问题解决培训公开课

质量问题分析与问题解决8D法 天津:2017年05月18日

了解异常问题的特征;具备解决问题的意识;理解8D的本质;了解8D的起源和背景;掌握8D的应用范围;掌握质量问题的分析处理流程及基本的方法;掌握8D报告方法的八个步骤与流程;熟悉和掌握各种常用质量分析工具,如检查表、柏拉图、假设检验、控制图;授课对象:制造型企业的厂长、生产总监,生产、质量、设备、技术管理人员及生产一线的......

全脑思维创新与问题解决高级研修班 北京:2017年03月09日

1、 明晰全脑思维模型及思维偏好模式2、 运用先进的全脑思维工具3、 用全脑思维来思考商业行为问题4、 运用全脑思维分析和解决问题课程前言科学与艺术的平衡—高效利用全脑1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑,但由于各种原因总是在思考问题时偏向于某一个半脑,最终使我们的思维不完整,在解......

全脑思维创新与问题解决 北京:2017年03月29日

1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑,而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。左脑负责:语言、文字、数据、列表和逻辑等,右脑负责:图像、空间、色彩、情感和创造力等,当时该理论的诞生轰动世界,史培利因此获得诺贝尔奖。从此之后在上世纪70-80年代大量的科学家开始探索大脑的奥秘。其中最著名的是英国......

创新思维训练与问题解决 北京:2017年04月28日

一、企业创新的定义1、创新是企业发展的需要2、创新是个人与组织进步的需要(1)为何要不断创新:PUMA案例启示(2)唯有以变应变而不是以不变应万变(3)IBM的三次兴衰3、创新不是研究开发的原动力4、创新是工作改善和企业进步的动因5、创新与创造是知识经济的关键6、创新五种情况7、创新的路径(1)对内变革(2)对外扩散8......

绩效管理专家胜任力特训营培训 广州:2017年02月25日

模块一:绩效管理策略定位与激励性绩效管理体系的创建实务—案例研讨:令人沮丧的年度调薪绩效评估—经验分享:业绩导向的绩效管理体系—激励与绩效管理—企业目标/战略与绩效管理目标—绩效管理体系的选择技巧—MBOs, KPIs和BSCs绩效管理体系&mda......

高效招聘与面试技巧实战训练营 上海:2017年03月02日

明晰招聘的重要性;认清招聘和选才误区并有效的避免;熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;辨识面试中的"真实"与"谎言";根据目标和维度设定面试计划;掌握结构化面试的方法与技巧培训对象:董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员......

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