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如何构建高效能的销售组织 ---用价值销售方法构建销售系统 上海:2026年09月30日
一、高效能销售团队的销售文化1.销售组织的困境和挑战2.销售价值观的建立3.高效能的销售体系二、价值销售的底层逻辑三、三种类型的客户细分1.目标市场及客户细分2.内在价值型客户3.外在价值型客户4.战略价值型客户四、三种类型销售模式1.交易型销售模式2.顾问型销售模式3.战略型销售模式五、选择不同类型销售模式1.在销售......
销售系统优化与业绩增长实训营 上海:2026年10月10日
第一部分:增长营导入:1.明确学习目标,可交付成果及成功标准2.明确学习内容,学习资源及学习规则第二部分:销售驱动企业发展现状与挑战:在专精特新企业领域,许多企业销售工作经常只关注短期目标和局部业绩,而忽视了销售力如何成为推动企业长远增长的重要驱动因素。管理者没有足够的视野去统筹规划销售策略,造成企业的市场竞争力不足,......
构建持续赢单的销售系统 深圳:2026年08月20日
1.对客户定位不清晰,找不准目标市场,难以抓住市场痛点2.优质客户掌握在少数销售手上,客户信息风险高3.没有清晰的销售流程,销售做单凭感觉评估状态4.销售激励政策导向单一,只有打粮食,没有扩土地思维5.激励方式单一,为了当期拿奖金,损害未来的市场6.对销售人员的选择、培养计划、岗位标准定位不清晰课程收益1.帮助企业梳理......
国际财务报告准则的分析与应用 上海:2026年10月08日
全面了解国际会计准则的原则及其实际应用基于IFRS处理日常会计事务根据IFRS方法,基本分析企业财务状况课程大纲:国际财务报告准则的背景国际财务报告准则的起源、历史和发展1989年基本框架会计的目标会计的基本特点会计的基本原则会计政策的重要性五大基本要素:资产、负债、收入、支出和股东权益经济活动的会计处理:损益表在应计......
《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳:2026年09月28日
《什么是游戏式积分管理》员工积分制管理是指:通过扣分、集分、奖分方式用于对人的管理,以最终积分多少来衡量员工对公司的综合贡献,把物资发放、年终奖金、年终调薪、公司福利、股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人积极性的一种新型管理方法。积分管理打造让雷锋不吃亏的管理系统,奉献者定当......
