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经营哲学:阿米巴经营管理模式(两天精讲版) 北京:2017年12月14日

稻盛和夫的六项精进1、 付出不亚于任何人的努力2、 要谦虚,不要骄傲阿米巴经营的本质与威力1、 日本经营之圣稻盛和夫先生的不凡人生2、什么是阿米巴经营3、阿米巴经营的三大构件与目的4、阿米巴经营的运作系统5、稻盛和夫拯救日航案例解读阿米巴经营组织划分1、学员企业组织结构分享2、组织划分的前提3、阿米巴组织形态4、事业型......

利润中心型人力资源管理模式 北京:2018年02月08日

通过学习该课程,使企业家、总裁、高管、人力资源经理、从业者改变HR观念;使人力资源高管掌握利润中心型人力资源管理模式的卓越理念和操作方式;在日常人力资源管理服务过程中,懂得如何为企业降低人力成本,创造利润;使人力资源部工作效率精进,反应迅速,解决人力资源管理问题,创造佳绩;培训对象:企业董事长,总裁,总经理,人力资源总......

先进注塑生产的管理模式 苏州:2018年02月03日

1、注塑行业的现状分析2、注塑生产管理上一些错误的观念3、注塑生产中常见的十大浪费现象4、先进注塑生产的特点5、注塑生产的量化管理(10项内容)6、注塑生产的看板管理(15项内容)7、参观先进注塑车间现场运作(演示图片)8、减少注塑机位人手的措施9、注塑行业新设备/新技术介绍10、注塑生产的管理内容(八大方面)11、如......

管理教练—以成果为导向的价值管理模式 上海:2017年11月29日

体育教练的目标就是让运动员获得运动项目金牌,管理教练的目标就是协助企业管理者获得商业金牌,具体地说,就是协助企业增加利润、改善效益、提升业绩。当现代企业由工业经济进入知识经济,商业环境呈现快速、变化及个性化特征的时候,世界性的管理难题就摆在我们面前:如何管理知识员工?如何快速将目标变为成果?在欧美,如 通用电气、福特汽......

非人力资源经理的人力资源管理—李佳老师 上海:2017年11月21日

正确理解人力资源管理,促进企业整体人力资源的优质发展理解人力资源管理不同模块的操作流程和基本技能帮助企业各部门提升对人力资源管理的认识与实践,促进整体竞争力和企业文化培训对象:非人力资源部门的主管人力资源部门的新人课程大纲第一模块:人力资源管理解析1.管理者的二大重要职责2.人员管理对管理者的重要性3.基于业务战略规划......

管理人员的安全使命 上海:2018年02月12日

一、ISO/TS 16949: 2009的变更,包括取得IATF认证导则二、汽车过程方法,包括过程顺序、相互作用和过程测量三、应用过程方法审核顾客的特殊要求四、审核非生产区的过程方法五、案例研究六、模拟审核和现场评估......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...