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郑州医疗保险培训公开课

全面绩效管理与薪酬策略高级研修班 郑州:2017年06月01日

●建立正确的绩效管理理念和认识;●学会独立设计自身企业绩效考核指标;●获取企业考核指标与各级部门和员工考核指标“无缝链接”的提炼技术;●解决职能部门不好量化考核指标设计难题;●获取多家行业知名企业绩效考核的经验与方法;●学习如何充分发挥薪酬的激励性,提高企业的人力资本投资回报率;●掌握在不同竞争......

七步成诗—课程快速开发能力训练 郑州:2017年06月10日

俗话说:内事问百度,外事问Google。那么我们企业的事该问谁?当然是问自己人!对企业而言,自主课程开发的过程就是对工作经验的萃取过程和对自身知识的管理过程。然而,课程开发是一项复杂而艰巨的任务,高水平的课程开发人员是成功开发的前提。新手讲师说:“我平时都是讲单位现成的课,自己就没开发过课程…......

行者会之大宋官窑游学班 郑州:2017年06月16日

———与大师同行,同游,同学!游华夏第一都----古城禹州,观大宋官窑开窑仪式,品鉴大宋瓷器;研学帝王智慧,学宋太祖集团化管控之道、以文治武之法与术。一、 关于“大宋官窑”:大宋官窑钧瓷是极致工艺博大精深的中国瓷器文化的最顶尖代表,是尊贵的邦交礼品,国之瑰宝,......

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 郑州:2017年07月03日

第一部分、问题员工判断与分析第二部分、违纪员工的管理技巧1、规章制度的完善与准确适用2、一般违纪员工的管理技巧3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧4、兼职所涉的法律规定5、规章制度对兼职的规定6、单位对兼职员工的处理方式7、处理违规兼职员工的技巧第三部分、失职员工的管理技巧1、岗位职责的确认......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 北京:2017年06月22日

第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么?→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多样性三、什么样的管理是最适合企业的管理→管理的方法和技术多种多样,什么样的模式才是最适合企业发展的?→只有找到最适合我们企业发展的管理模式,才......

总结材料撰写与汇报呈现—职场竞聘晋升能力训练 北京:2017年06月23日

破冰:培训前量10道题(插入满杯实验NOTHING IS IMPOSSIBLE!)一、清晰准确地向上级汇报情况1、为什么要常做工作汇报?2、表达力在工作汇报中的运用3、要言节语——简洁语言表述丰富信息4、逻辑推理——客观分析而非主观臆断5、条理清晰—&mdas......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...